Dziennik Gazeta Prawana logo

Można ukarać urzędnika, który wprowadził nas w błąd

2 lipca 2018

Pan Zdzisław otrzymał błędną decyzję administracyjną, przez co nie otrzymał na czas pieniędzy. Dopiero Naczelny Sąd Administracyjny ją uchylił i nakazał na nowo rozpatrzenie sprawy. - Mam dowody, że urzędnik się pomylił. Kilka razy anonimowo powiadamiałem jego przełożonego, ale bezskutecznie. Co mam zrobić, aby szef urzędu przyjrzał się pracy tej osoby - zastanawia się nasz czytelnik.

Klient, który nie jest zadowolony z funkcjonowania urzędu, w tym konkretnych osób, zawsze ma możliwość podzielenia się swoimi spostrzeżeniami z szefami poszczególnych komórek organizacyjnych tego urzędu. Aby naczelnik przyjrzał się pracy swojego podwładnego i wyciągnął wobec niego konsekwencje, musi posiadać odpowiednie dowody. Również nie bez znaczenia jest tryb powiadamiania szefa urzędu o nieprawidłowościach popełnionych przez jednego z jego pracowników.

Pozostało 91% treści
Ten artykuł przeczytasz tylko z aktywną subskrypcją Premium.
Skorzystaj z PROMOCJI NA PIERWSZY MIESIĄC.

Zyskaj nielimitowany dostęp do wszystkich treści:
wyjaśnień ekspertów, raportów i pogłębionych analiz oraz narzędzi dla specjalistów.

Możesz anulować w dowolnym momencie.
Źródło: Dziennik Gazeta Prawna

Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone.

Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A. Kup licencję.