Nowe stanowiska w Ochotniczych Hufcach Pracy

Od stycznia 2015 r. w Ochotniczych Hufcach Pracy (OHP)zaczną działać doradcy i asystenci, którzy zajmą się pośrednictwem pracy w ramach sieci Europejskich Służb Zatrudnienia (EURES). Przewiduje to projekt nowelizacji rozporządzenia ministra pracy i polityki społecznej w sprawie warunków wynagradzania za pracę i przyznawania innych świadczeń związanych z pracą dla pracowników zatrudnionych w niektórych państwowych jednostkach budżetowych.

Jak wynika z nowych przepisów, dwa nowe stanowiska pracy - doradcy EURES oraz asystenta EURES - zostaną utworzone w strukturze wojewódzkich komend OHP oraz centrów edukacji i pracy młodzieży OHP. Osoby na nich zatrudnione będą zajmować się pozyskiwaniem ofert pracy z innych państw Unii Europejskiej i przedstawianiem ich młodzieży. Stanowiska takie występują już w wojewódzkich urzędach pracy (WUP), które świadczą usługi pośrednictwa EURES już od kilku lat.

Projekt określa minimalne wymagania kwalifikacyjne dla kandydatów na nowe stanowiska. W przypadku doradcy będzie wymagane posiadanie co najmniej rocznego stażu w pośrednictwie pracy lub poradnictwie zawodowym oraz wyższego wykształcenia, a także spełnienie wymagań zawartych w wydanej przez Komisję Europejską Karcie EURES. Asystent będzie musiał mieć wykształcenie wyższe albo średnie w połączeniu z rocznym ogólnym stażem pracy. Projekt zakłada, że doradcy EURES będą mogli liczyć na wynagrodzenie zasadnicze według stawki od XII do XV w wysokości od 1750 do 3500 zł, a podstawowa płaca asystenta EURES - w zależności od stawki zaszeregowania określonej na poziomie od IX do XIII - wyniesie od 1500 do 3100 zł.

Karolina Topolska

karolina.topolska@infor.pl

Projekt rozporządzenia przekazany do konsultacji