Dziennik Gazeta Prawana logo

Rekrutacja strażaków według nowych zasad

30 czerwca 2018

Służby mundurowe

Procedura kwalifikacyjna do Państwowej Straży Pożarnej (PSP) będzie się składać z pięciu etapów: oceny złożonych dokumentów, testu sprawności fizycznej, sprawdzenia wiedzy, rozmowy kwalifikacyjnej i ustalenia zdolności fizycznej i psychicznej kandydata do pełnienia służby. To jedna ze zmian zaproponowanych w projekcie nowelizacji ustawy o Państwowej Straży Pożarnej (t.j. Dz.U. z 2013 r. poz. 1340 ze zm.).

W wyniku zmian zasady rekrutacji będą wreszcie mieć umocowanie w przepisach. Te obecnie obowiązujące wskazują jedynie, kogo można przyjąć do jednostki (obywatel polski, niekarany, z pełnią praw publicznych, wykształceniem średnim oraz zdolnością fizyczną i psychiczną do pełnienia służby). Nie ma natomiast przepisów odnośnie do postępowania kwalifikacyjnego.

Do tej pory wytyczne w tej sprawie wydawał komendant główny Państwowej Straży Pożarnej. Krytykował to już cztery lata temu rzecznik praw obywatelskich, wskazując, że może to prowadzić do nierówności szans i dyskryminacji osób ubiegających się o przyjęcie do straży.

Zgodnie z projektem nabór do służby będzie się odbywać na zasadach jawności, otwartości i konkurencyjności. Kandydaci będą musieli przejść kolejne etapy postępowania kwalifikacyjnego. O kolejności ich przeprowadzenia będzie decydował kierownik danej jednostki PSP. Niezaliczenie któregokolwiek z nich będzie skutkowało odrzuceniem kandydatury. Szczegółowy sposób i tryb postępowania zostanie jednak uregulowany w rozporządzeniu.

Projekt zakłada też regulację urlopów szkoleniowych dla strażaków podnoszących kwalifikacje zawodowe lub uzupełniających wykształcenie ogólne. Ci, którzy m.in. studiują, realizują przewód doktorski czy odbywają aplikację legislacyjną, będą mogli otrzymać od 7 do 28 dni (w zależności od rodzaju kształcenia) wolnego. Urlop będzie płatny, jeśli strażaka na szkolenie skieruje kierownik jednostki organizacyjnej PSP. Natomiast osobom kształcącym się z własnej inicjatywy, a tylko za zgodą szefa będzie przysługiwał urlop bezpłatny.

Ustawa wejdzie w życie po 14 dniach od ogłoszenia.

Karolina Topolska

karolina.topolska@infor.pl

Konsultacje projektu ustawy

Dziękujemy za przeczytanie artykułu!
Źródło: Dziennik Gazeta Prawna

Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone.

Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A. Kup licencję.