Etat dla cudzoziemca z płacą minimalną

Pracodawca będzie mógł zatrudnić wykwalifikowanego specjalistę lub menedżera spoza Polski, jeśli zaproponuje mu wynagrodzenie w wysokości co najmniej 5475,09 zł. Tak wynika z projektu rozporządzenia ministra spraw wewnętrznych w sprawie wysokości minimalnego wynagrodzenia wymaganego do udzielenia cudzoziemcowi zezwolenia na pobyt czasowy w celu wykonywania pracy w zawodzie wymagającym wysokich kwalifikacji.

Zgodnie z ustawą z 12 grudnia 2013 r. o cudzoziemcach (Dz.U. z 2013 r. poz. 1650) proponowana płaca minimalna miałaby dotyczyć takich profesji, których wykonywanie jest uzależnione od uzyskania dyplomu wyższej uczelni. Na równi z absolwentami uczelni ustawa stawia też kandydatów, którzy posiadają co najmniej pięcioletnie doświadczenie zawodowe na poziomie porównywalnym z kwalifikacjami absolwentów szkół wyższych. Zaoferowanie przez pracodawcę minimalnego wynagrodzenia, o którym mowa w projekcie, jest jednym z warunków uzyskania przez cudzoziemca zezwolenia pobytowego w celu wykonywania pracy w zawodzie wymagającym wysokich kwalifikacji.

Karolina Topolska

karolina.topolska@infor.pl

Konsultacje projektu rozporządzenia