Zmiany w ustalaniu efektu zachęty mogą oznaczać zwrot wcześniejszego dofinansowania
Słyszałem, że w ubiegłym roku Państwowy Fundusz Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych zmienił zasady ustalania stanu zatrudnienia u pracodawców na potrzeby wyliczenia efektu zachęty metodą ilościową w celu uzyskania dofinansowania do wynagrodzeń pracowników niepełnosprawnych. Na czym te zmiany polegają? Czy obecnie do wskaźnika należy wliczać osoby przebywające na urlopie bezpłatnym i pobierające świadczenie rehabilitacyjne?
W sierpniu 2016 r. PFRON na swojej stronie internetowej (www.pfron.org.pl) poinformował pracodawców o zmianie interpretacji w zakresie ustalania stanu zatrudnienia na potrzeby ustalenia efektu zachęty na potrzeby dofinansowań z funduszu. Szczegóły przedstawiono ponownie w komunikacie z 30 grudnia 2016 r. Wskazano w nim, że w związku z wyjaśnieniami Urzędu Ochrony Konkurencji i Konsumentów z 18 stycznia 2016 r. (znak: DDO-52-543(3)/15/AH) nastąpiła zmiana sposobu ustalania liczby personelu na potrzeby uzyskania dofinansowania z PFRON na pracowników niepełnosprawnych.
Skorzystaj z PROMOCJI NA PIERWSZY MIESIĄC.
Zyskaj nielimitowany dostęp do wszystkich treści:
wyjaśnień ekspertów, raportów i pogłębionych analiz oraz narzędzi dla specjalistów.
Możesz anulować w dowolnym momencie.
Skorzystaj z PROMOCJI NA PIERWSZY MIESIĄC.
Zyskaj nielimitowany dostęp do wszystkich treści:
wyjaśnień ekspertów, raportów i pogłębionych analiz oraz narzędzi dla specjalistów.
Możesz anulować w dowolnym momencie.
Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone.
Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A. Kup licencję.