Pandemia to więcej obowiązków dla prawników in-house
Według badania przeprowadzonego przez Deloitte, w kt ó rym wzięło udział 131 dyrektor ó w dział ó w prawnych, epidemia COVID-19 spowodowała wzrost obłożenia tych dział ó w zadaniami. Większość dodatkowej pracy to sprawy związane z pandemią. Przede wszystkim chodzi o zapewnienie bezpieczeństwa pracownik ó w (67 proc. firm), ale także kwestie regulacyjne (47 proc.), sprawy związane ze świadczeniami pracowniczymi (44 proc.), wpływ pandemii na realizację um ó w i łańcuch dostaw (43 proc.) oraz wyzwania związane z cyberbezpieczeństwem (42 proc.). Aż 81 proc. firm opracowało plan radzenia sobie z prawnymi skutkami cyberatak ó w.
Mimo pandemii nie zmniejszyła się pula zadań, którymi działy prawne zajmowały się przed jej wybuchem, bez zmian pozostała też presja na wzrost efektywności i obniżenie kosztów. Większość ankietowanych szansę na rozwiązanie problemu dostrzega w nowych technologiach. Aż 62 proc. dyrektorów oczekuje zwiększenia inwestycji w cyfrowe rozwiązania prawne. Ponad połowa ankietowanych liczy też na zacieśnienie współpracy z alternatywnymi dostawcami usług prawnych. ©℗
Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone.
Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A. Kup licencję.