Aplikant musi mieć zgodę na pracę

Rekordowa liczba osób przyjętych w tym roku na aplikacje sprawia, że kancelarie mają duży wybór, podejmując decyzję o zatrudnieniu prawnika. Nie każdy aplikant będzie więc miał możliwość pracy za wynagrodzeniem u swojego patrona. Dlatego już dziś wiele osób pyta samorządy o warunki uzyskania stosownego pozwolenia na podjęcie dodatkowego zatrudnienia w trakcie odbywania szkolenia.

Najwięcej możliwości w podjęciu dodatkowego zatrudnienia mają aplikanci radcowscy. Oni nie muszą występować o żadną zgodę.

- Kłopot może się pojawić jedynie wówczas, gdy podejmowane przez aplikanta zajęcie będzie przeszkadzać mu w odbywaniu zajęć lub okaże się niezgodne z zasadami etyki radcy prawnego - wyjaśnia Bogusław Adamczyk, wicedziekan Okręgowej Izby Radców Prawnych w Krakowie.

Tak dobrze nie mają natomiast aplikanci adwokaccy i notarialni. W ich przypadku zgody nie muszą mieć jedynie pracownicy naukowi i naukowo-dydaktyczni. Wszyscy pozostali muszą otrzymać pozwolenie na podjęcie dodatkowego zatrudnienia.

- Brak zgody może być podstawą wszczęcia przeciwko aplikantowi postępowania dyscyplinarnego - tłumaczy adwokat Andrzej Reichelt, dziekan Okręgowej Rady Adwokackiej w Poznaniu.

Aplikanci adwokaccy najczęściej podejmują dodatkowe zatrudnienie na stanowiskach związanych z działalnością prawniczą.

- Wyraża się zgody na zatrudnienie w kancelariach radcowskich, działach prawnych firm i instytucji, jeżeli zatrudnienie związane jest ze stosowaniem prawa - mówi adwokat Bartosz Grohmann, członek Naczelnej Rady Adwokackiej.

Z odmową spotkają się natomiast wnioski o zgodę na zatrudnienie w organach ścigania, w firmach detektywistycznych czy w instytucjach finansowych.

W przypadku aplikacji notarialnej wnioski o zgodę na dodatkowe zajęcie aplikanta najczęściej dotyczą różnego rodzaju stanowisk administracyjnych. Nie jest natomiast dopuszczalne, aby aplikant notarialny pracował np. w kancelarii adwokackiej lub radcowskiej.

- Łamany byłby zakaz podejmowania zajęć związanych z pośrednictwem lub doradztwem w interesach - wyjaśnia Renata Greszta, członek i rzecznik dyscyplinarny Krajowej Rady Notarialnej.

Jej zdaniem niedopuszczalne jest także wykonywanie pracy mogącej stwarzać sytuację konfliktu interesów - np. w firmach obrotu nieruchomościami.

osób dostało się w tym roku na aplikacje korporacyjne

Daria Stojak

daria.stojak@infor.pl