Aplikanci nie mogą znaleźć zatrudnienia w kancelariach

Studentom i absolwentom prawa trudno znaleźć staż lub pracę w zawodzie. Problemy nie omijają też aplikantów, którzy jeszcze kilka lat temu mięli otwartą drogę do zawodu. Wszystko przez to, że w tym roku na aplikacje prawnicze dostała się rekordowa liczba osób, a firmy prawnicze dotknął kryzys gospodarczy.

- Mimo opinii o braku kryzysu na rynku usług prawniczych studenci i absolwenci skarżą się, że coraz trudniej im o zatrudnienie zgodne z wykształceniem i za satysfakcjonujące wynagrodzenie - mówi Marzena Obiedzińska z ELSA Poland.

Takie wnioski można wysunąć ze zorganizowanych w ostatni weekend przez Europejskie Stowarzyszenie Studentów Prawna ELSA Prawniczych Targów Pracy. Podczas nich prawie 20 kancelarii i firm konsultingowych zapraszało studentów oraz absolwentów prawa na staże i praktyki. Chętnych nie brakowało. Gorzej natomiast było z dostępnymi ofertami.

- Wiele, szczególnie dużych, międzynarodowych kancelarii nie prowadzi obecnie rekrutacji z uwagi na kryzys. Biorąc pod uwagę także dużą liczbę tegorocznych aplikantów, nie jest to najłatwiejszy czas dla studentów i młodych prawników - uważa Marzena Obiedzińska.

Wyjątkowo duża liczba aplikantów, jaka rozpocznie szkolenie do prawniczych zawodów od początku przyszłego roku, sprawia, że kancelarie stawiają coraz wyższe wymagania.

- Nie ma dnia, aby do kancelarii nie wpływały CV od młodych prawników, aplikantów, adwokatów z prośbą o podjęcie współpracy - mówi Grzegorz Zawada, partner w kancelarii Kaczor Klimczyk Pucher Wypiór.

- Wybór pracowników jest spory i w tym obszarze konkurencja się zaostrza coraz bardziej. Rośnie też poprzeczka co do wymagań - dodaje.

To, czego oczekują kancelarie, to specjalizacja w konkretnej dziedzinie prawa. Tadeusz Komosa, wspólnik zarządzający w kancelarii FKA Furtek Komosa Aleksandrowicz, twierdzi, że kryzys wpłynął na zmianę koszyka podstawowych usług prawnych.

- W miejsce doradztwa przy transakcjach M&A, private equity, IPO, nabycia nieruchomości komercyjnych pojawiło się doradztwo z zakresu prawa upadłościowego, restrukturyzacji finansowej, a także prawa pracy - wymienia Tadeusz Komosa. - To głównie prawnicy specjalizujący się w tych dziedzinach mogą liczyć teraz na zatrudnienie - dodaje.

Dziedziną, w której da się zauważyć wzrost zapotrzebowania, jest także postępowania sądowe i arbitrażowe.

- Wysoko cenione są studia zagraniczne oraz dotychczasowe doświadczenie. To właśnie dla osób spełniających powyższe wymagania jest najwięcej ofert pracy - mówi Marzena Obiedzińska.

Niestety w większości przypadków osoby, które dopiero rozpoczynają prawniczą karierę, a więc m.in. tegoroczni aplikanci, nie spełniają tych wymagań.

daria.stojak@infor.pl