Kandydaci rozwiążą test i kazusy prawne
NOWE PRAWO - Osoby ubiegające się o etat asystenta prokuratora nie będą już przechodzić rozmów kwalifikacyjnych. Cały konkurs będzie miał formę pisemną i będzie składał się z testu oraz opracowania dwóch kazusów.
Na publikację w Dzienniku Ustaw czeka nowe rozporządzenie w sprawie szczegółowego sposobu i trybu przeprowadzania konkursów na stanowisko asystenta prokuratora. Podpisana przez ministra sprawiedliwości 15 września regulacja wprowadza zasadę pełnej pisemności egzaminu dla kandydatów. Praca konkursowa będzie składała się z dwóch części. Pierwszą będzie test obejmujący 36 pytań jednokrotnego wyboru. Obejmowały będą one materię prawa karnego materialnego i procesowego oraz prawa konstytucyjnego wraz z zagadnieniami ustroju sądów i prokuratury. Druga część pracy będzie polegała na rozwiązaniu dwóch kazusów. Zadanie będzie polegało na opracowaniu uzasadnienia decyzji kończącej postępowanie przygotowawcze lub innej decyzji procesowej związanej z prowadzeniem lub nadzorowaniem postępowania przygotowawczego.
Obecnie konkurs na asystenta prokuratora składa się z testu sprawdzającego wiedzę z zakresu wybranych regulacji prawnych oraz umiejętności praktycznego posługiwania się komputerem, w tym korzystania z pakietu aplikacji biurowych i programów prawniczych wykorzystywanych w resorcie sprawiedliwości. Jak podkreśliło ministerstwo, sprawdzanie informatycznych umiejętności kandydatów jest niecelowe. O etat mogą ubiegać się osoby z ukończoną aplikacją prokuratorską lub aplikacją ogólną w Krajowej Szkole Sądownictwa i Prokuratury. Zostały więc one zweryfikowane pod tym kątem w trakcie odbywanego szkolenia aplikacyjnego.
W nowych przepisach zrezygnowano również z rozmowy kwalifikacyjnej z kandydatami. Ma to wyeliminować uznaniowość przy prowadzeniu postępowania konkursowego.
Konkurs będzie trwał 90 minut. Prace będą oznaczane indywidualnym kodem i sprawdzane przez dwóch członków komisji konkursowej. Za każde prawidłowe rozwiązanie pytania testowego komisja przyzna 1 punkt. Każdy z kazusów komisja oceni w skali od 0 do 6 punktów. Do zatrudnienia na stanowisku asystenta prokuratora będą mogli zostać zakwalifikowani kandydaci, którzy uzyskali z części testowej konkursu co najmniej 28 punktów, a z części zawierającej kazusy - co najmniej 8 punktów.
● przeprowadzania w toku postępowania przygotowawczego czynności procesowych:
- przesłuchania świadka,
- zatrzymania rzeczy i przeszukania,
- oględzin,
- eksperymentu,
● wykonywania bieżących czynności nadzoru nad dochodzeniem.
Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone.
Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A. Kup licencję.
Wpisz adres e-mail wybranej osoby, a my wyślemy jej bezpłatny dostęp do tego artykułu