Metodologia rankingu

Kancelarie ocenialiśmy w czterech kategoriach: kancelarii liczących do 20 prawników, od 21 do 50 oraz powyżej 51 prawników, a także według uzyskanego w 2012 r. przychodu liczonego na jednego prawnika (adwokata oraz radcę prawnego).

Kancelarie oceniane według kryteriów ilościowych (liczby zatrudnionych prawników) za każdego adwokata, radcę prawnego oraz prawnika z tytułem lub stopieniem naukowym mogły zdobyć 2 punkty (prawnicy z uprawnieniami). Za prawników mających stopień magistra prawa uzyskiwały 1 punkt (prawnik bez uprawnień), podobnie jak za obsługiwanie klientów w języku obcym.

Punkty za staż były przydzielane według czasu funkcjonowania na rynku. Kancelarie, które istnieją na rynku od roku do 5 lat, uzyskiwały 1 punkt, od 6 do 10 lat - 2 punkty, a tym ze stażem powyżej dekady przyznaliśmy 3 punkty.

W tym roku kancelarie były również nagradzane za działalność poza granicami kraju - za minimum 3 sprawy prawomocnie zakończone wygraną w 2012 r. przed sądami bądź organizacjami międzynarodowymi mogły uzyskać 5 punktów.

Punkty przyznawane były również za skuteczne kasacje - za każdą wygraną sprawę należały się 2 punkty.

Za najwyższe przychody na adwokata i radcę prawnego można było zaś uzyskać 100 punktów. Kolejne kancelarie uzyskiwały liczbę punktów proporcjonalnie niższą w odniesieniu do firmy najlepszej.