Spór o definicję MŚP z poważnymi konsekwencjami
ZUS proponuje zmianę definicji mikro, małych i średnich przedsiębiorstw. Ma po swojej stronie biznes, który liczy, że reguły konkurencyjnej gry będą uczciwsze
ZUS zgłosił taką propozycję do konsultowanego właśnie projektu ustawy deregulacyjnej, która w założeniach ma pomóc przedsiębiorcom. Autorem projektu jest resort rozwoju. ZUS w swoich uwagach wskazuje, że zaproponowane przepisy prowadzą do uprzywilejowania tych biznesów, które mają mniej pracowników na etacie, a więcej osób na umowach cywilnoprawnych, np. zlecenia. Te nie będą się bowiem wliczać do limitu zatrudnionych.
W praktyce oznacza to, że jeżeli jeden przedsiębiorca będzie miał 5 pracowników na etacie, a 20 na umowach cywilnoprawnych, to w świetle nowych przepisów będzie mógł korzystać z udogodnień dla mikroprzedsiebiorcy. Jego konkurent zaś, który zatrudni cały swój zespół na etaty, będzie tego prawa pozbawiony.
Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone.
Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A. Kup licencję.