Autopromocja
Dziennik Gazeta Prawana logo
VAT

Darmowy dowóz pracowników do pracy zwykle bez VAT

24 czerwca 2013
Ten tekst przeczytasz w 1 minutę

Bezpłatny transport pracowników podlega VAT, jeżeli nie można wykazać jego związku z działalnością gospodarczą podatnika. Jakie okoliczności będą w praktyce decydować o tym, że podatek nie wystąpi?

@RY1@i02/2013/120/i02.2013.120.18300030h.802.jpg@RY2@

Dominika Cabaj, doradca podatkowy, dyrektor w DLA Piper

Czynnością opodatkowaną jest wszelkie nieodpłatne świadczenie usług - w tym na rzecz pracowników - do celów innych niż działalność gospodarcza podatnika. Wynika to z art. 8 ust. 2 ustawy o VAT (t.j. Dz.U. z 2011 r. nr 177, poz. 1054 z późn. zm.). Trybunał Sprawiedliwości UE uznał, że aby bezpłatny transport nie był opodatkowany, trzeba wykazać, że charakter prowadzonej działalności wymusza na pracodawcy zapewnienie dowozu pracownikom lub występują trudności w korzystaniu przez nich z innego środka transportu (sprawa C-258/1995). TSUE stwierdził, że nie ma przy tym znaczenia, czy pracodawca wozi pracowników własnym środkiem transportu, czy też zleca to innej firmie.

Pracodawcy we wnioskach o interpretacje indywidualne różnie argumentują, że bezpłatny dowóz pracowników jest niezbędny w działalności. Wykazują, że muszą poszukiwać pracowników w miejscowościach, gdzie nie ma połączeń komunikacyjnych lub dojazd do pracy na czas jest utrudniony, szczególnie w systemie zmianowym czasu pracy. Obecnie organy podatkowe i sądy zgadzają się na nieopodatkowanie VAT bezpłatnego transportu w takich okolicznościach (np. wyrok WSA we Wrocławiu z 29 kwietnia 2013 r., I SA/Wr 266/13; interpretacje: dyrektora Izby Skarbowej w Poznaniu z 8 września 2011 r., sygn. ILPP1/443-858/11-2/KG, dyrektora Izby Skarbowej w Katowicach z 3 października 2011 r., IBPP1/443-1112/11/AZb, dyrektora Izby Skarbowej w Warszawie z 4 marca 2011 r., IPPP3/443-1200/10-2/KC).

Nie zgadzają się jednak, aby nie naliczać VAT przy bezpłatnym transporcie pracowników firm współpracujących z pracodawcą, np. pracowników firm ochroniarskich, logistycznych (powołany wyrok I SA/Wr 266/13). Nie ma tu bowiem związku przyczynowego z działalnością spółki. Z kolei gdy pracownik zwraca część kosztów transportu, zwrot ten podlega opodatkowaniu VAT, ponieważ nie jest to nieodpłatne świadczenie usług, lecz świadczenie usług za wynagrodzeniem.

Not. MGM

Dziękujemy za przeczytanie artykułu!
Źródło: Dziennik Gazeta Prawna

Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone.

Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A. Kup licencję.