Czy każdy zakład pracy chronionej korzysta ze zwolnień przewidzianych ustawą

@RY1@i02/2011/222/i02.2011.222.217000400.802.jpg@RY2@

Mateusz Brząkowski, doradca prawny Polskiej Organizacji Pracodawców Osób Niepełnosprawnych

W myśl art. 31 ust. 1 ustawy z 27 sierpnia 1997 r. o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych (dalej ustawa) prowadzący zakład pracy chronionej w stosunku do tego zakładu jest zwolniony z podatków, z wyłączeniem:

● podatku od gier,

● podatku od towarów i usług oraz podatku akcyzowego,

● cła,

● podatków dochodowych,

● podatku od środków transportowych.

Ponadto prowadzący zakład pracy chronionej w stosunku do tego zakładu jest zwolniony z opłat, z wyjątkiem opłaty skarbowej i opłat o charakterze sanacyjnym.

Zwolnienia z podatków obejmują więc m.in.:

● podatek od nieruchomości,

● podatek rolny,

● podatek leśny,

● podatek od czynności cywilnoprawnych.

Natomiast zgodnie z art. 7 ust. 2 pkt 4 ustawy z 12 stycznia 1991 r. o podatkach i opłatach lokalnych (t.j. Dz.U. z 2010 r. nr 95, poz. 613 z późn. zm.) zwalnia się z podatku prowadzących zakłady pracy chronionej w zakresie przedmiotów opodatkowania zgłoszonych wojewodzie, jeżeli zgłoszenie zostało potwierdzone decyzją w sprawie przyznania statusu zakładu pracy chronionej lub zakładu aktywności zawodowej albo zaświadczeniem, zajętych na prowadzenie tego zakładu, z wyjątkiem przedmiotów opodatkowania znajdujących się w posiadaniu zależnym podmiotów niebędących prowadzącymi zakłady pracy chronionej lub zakładu aktywności zawodowej.

Prawo do powyższego zwolnienia przysługuje tylko tym zakładom, które spełniają warunek wskazany w art. 28 ust. 1 pkt 1 lit. b ustawy. Oznacza to, że zwolnienie z podatku od nieruchomości przysługuje tylko i wyłącznie wtedy, gdy wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w zakładzie pracy chronionej wynosi co najmniej 30 proc. osób niewidomych lub psychicznie chorych albo upośledzonych umysłowo zaliczonych do znacznego albo umiarkowanego stopnia niepełnosprawności.

Biorąc pod uwagę powyższe, aby uzyskać zwolnienie z podatku od nieruchomości, przedsiębiorca oprócz uzyskania decyzji przyznającej status od właściwego miejscowo wojewody musi także posiadać odpowiedni wskaźnik zatrudnienia wskazany przepisami art. 28 ust. 1 pkt 1 lit. b ustawy.

Art. 31 ust. 1 ustawy z 27 sierpnia 1997 r. o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnieniu osób niepełnosprawnych (t.j. Dz.U. z 2011 r. nr 127, poz. 721).