Zakłady pracy chronionej mają coraz mniej ulg
Zwolnienia podatkowe obejmują tylko ZPChr zatrudniające co najmniej 30 proc. niewidomych lub psychicznie chorych
Od tego roku wzrosły niektóre wskaźniki zatrudnienia pracowników niepełnosprawnych warunkujących posiadanie statusu zakład pracy chronionej (ZPChr), przy czym na dostosowanie się do zmian jest jeszcze czas do 30 czerwca 2012 r. Jednak uzyskanie statusu zakładu pracy chronionej nie jest już tak opłacalne podatkowo ze względu na znaczne ograniczenie przywilejów w rozliczeniach z fiskusem. Od 2011 r. nie przysługują one wszystkim ZPChr.
Skorzystaj z PROMOCJI NA PIERWSZY MIESIĄC.
Zyskaj nielimitowany dostęp do wszystkich treści:
wyjaśnień ekspertów, raportów i pogłębionych analiz oraz narzędzi dla specjalistów.
Możesz anulować w dowolnym momencie.
Skorzystaj z PROMOCJI NA PIERWSZY MIESIĄC.
Zyskaj nielimitowany dostęp do wszystkich treści:
wyjaśnień ekspertów, raportów i pogłębionych analiz oraz narzędzi dla specjalistów.
Możesz anulować w dowolnym momencie.
Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone.
Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A. Kup licencję.