Jak rozliczyć dofinansowanie do żłobka i przedszkola dla dzieci pracowników
Y sp. z o.o. zatrudnia wielu pracowników, którzy mają dzieci w żłobku lub przedszkolu. Kierując się chęcią zatrzymania pracowników lub ewentualnie przyciągnięcia nowych, spółka podjęła decyzję o dofinansowaniu (ze środków obrotowych) im wydatków związanych z uczęszczaniem dziecka do żłobka lub klubu dziecięcego albo przedszkola, do wysokości nieprzekraczającej kwoty wydatków poniesionych i udokumentowanych przez pracownika (nie więcej niż 300 zł miesięcznie na każde dziecko) począwszy od 1 marca 2018 r.
Za marzec 2018 r. wydatki te wyniosły łącznie 12 tys. zł. Zgodnie z regulaminem przedmiotowe dofinansowanie powinno być wypłacone do 10. dnia kolejnego miesiąca na podstawie oświadczenia pracownika o objęciu dziecka opieką przedszkolną bądź o uczęszczaniu dziecka do żłobka lub klubu dziecięcego wraz z dołączonym dowodem potwierdzającym poniesienie wydatku (np. faktura wystawiona na rodzica za pobyt dziecka w przedszkolu, żłobku lub klubie dziecięcym).
Skorzystaj z PROMOCJI NA PIERWSZY MIESIĄC.
Zyskaj nielimitowany dostęp do wszystkich treści:
wyjaśnień ekspertów, raportów i pogłębionych analiz oraz narzędzi dla specjalistów.
Możesz anulować w dowolnym momencie.
Skorzystaj z PROMOCJI NA PIERWSZY MIESIĄC.
Zyskaj nielimitowany dostęp do wszystkich treści:
wyjaśnień ekspertów, raportów i pogłębionych analiz oraz narzędzi dla specjalistów.
Możesz anulować w dowolnym momencie.
Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone.
Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A. Kup licencję.