Czy wartość rabatów jest przychodem pracowników

Spółka planuje wdrożenie programu lojalnościowego, który umożliwiałby wszystkim uczestnikom dokonywanie zakupów z rabatem. Wartość zakupów objętych rabatem będzie limitowana, zarówno w odniesieniu do jednorazowych zakupów, jak i w stosunku miesięcznym.

- Czy u korzystających z rabatu powstanie przychód do opodatkowania - pyta pani Zuzanna z Milanówka.

Udzielenie rabatu polega na obniżeniu ceny zakupu usług lub towarów. Skoro cena towarów ulega zmniejszeniu, nabywca za tę samą kwotę nabywa większą ilość towaru. W rezultacie zapłacona kwota dla nabywcy stanowi rzeczywistą cenę zakupu wszystkich towarów, w tym także tych wydanych jako rabat, a udzielony rabat nie stanowi dla konsumenta przychodu.

W naszym przypadku spółka nie będzie ograniczać kręgu uprawnionych do uczestnictwa w programie. O tym, czy świadczenie jest przychodem ze stosunku pracy, decyduje okoliczność, czy może je otrzymać wyłącznie pracownik, czy także inna osoba niezwiązana z pracodawcą.

W sytuacji utworzenia przez spółkę programu lojalnościowego, którego grono beneficjentów, podmiotów korzystających z rabatów, nie będzie ograniczone wyłącznie do pracowników - to przychód w rozumieniu ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych, u uczestników programu, nie powstanie. Korzystanie na jednakowych warunkach z programu dla nieograniczonej grupy osób będzie neutralne podatkowo dla wszystkich uczestników.

Takie stanowisko potwierdził m.in. dyrektor Izby Skarbowej w Warszawie w interpretacji z 17 lutego 2010 r. (nr IPPB2/415-714/09-3/MK).

Ewa Matyszewska

Art. 12 ustawy z 26 lipca 1991 r. o podatku dochodowym od osób fizycznych (t.j. Dz.U. z 2010 r. nr 51, poz. 307).