Autopromocja
Dziennik Gazeta Prawana logo

Bony zamiast posiłków profilaktycznych są bez PIT

Pracodawca, który zamiast wydać pracownikom posiłki profilaktyczne, przekazuje im bony żywnościowe, nie potrąca od tych talonów zaliczki na PIT – orzekł wczoraj Naczelny Sąd Administracyjny.

Sąd potwierdził, że zwolnienie przysługuje, mimo że pracodawca nie jest w stanie kontrolować, na jakie produkty spożywcze pracownik wymienił bony.

Pozostało 95% treści
Ten artykuł przeczytasz tylko z aktywną subskrypcją Premium.
Skorzystaj z PROMOCJI NA PIERWSZY MIESIĄC.

Zyskaj nielimitowany dostęp do wszystkich treści:
wyjaśnień ekspertów, raportów i pogłębionych analiz oraz narzędzi dla specjalistów.

Możesz anulować w dowolnym momencie.
Źródło: Dziennik Gazeta Prawna

Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone.

Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A. Kup licencję.