Zwrot kosztów dojazdu to przychód pracownika
Zwrot przez pracodawcę koszt ó w dojazdu do pracy i zakwaterowania jest dla pracownika przychodem podlegającym opodatkowaniu - potwierdził po raz kolejny Naczelny Sąd Administracyjny.
Tym razem chodziło o spółkę świadczącą usługi serwisowe dla farm wiatrowych w Polsce i w innych krajach Unii Europejskiej. Pracownicy dostawali od spółki zwrot kosztów dojazdu do pracy i zakwaterowania. Nie przebywali w podróży służbowej, bo w umowach o pracę mieli zapisane, że miejscem ich pracy są farmy wiatrowe znajdujące się na terenie całej UE.
Spółka uważała, że nie powinna potrącać zaliczek na PIT od wartości zwracanych bądź pokrywanych przez nią bezpośrednio kosztów transportu i zakwaterowania. Przywołała wyrok Trybunału Konstytucyjnego z 8 lipca 2014 r. (sygn. akt K 7/13), zgodnie z którym za przychód można uznać tylko te nieodpłatne świadczenia, które zostały spełnione za zgodą i w interesie pracownika, przyniosły mu wymierną korzyść majątkową (również w postaci uniknięcia wydatku), a ich wartość można przypisać konkretnym osobom.
Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone.
Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A. Kup licencję.