Czy bony będą zwolnione z podatku

Podatnik co roku otrzymuje od pracodawcy bony towarowe.

– Słyszałem, że takie bony mają być zwolnione z podatku, czy to prawda – pyta pan Janusz z Warki.

Nie będą zwolnione, nawet jeśli zostały sfinansowane z zakładowego funduszu świadczeń socjalnych. Rzeczywiście projekt nowelizacji ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych przygotowany przez Ministerstwo Finansów przewidywał objęcie limitowanym zwolnieniem podatkowym również bonów i talonów otrzymywanych z zakładowego funduszu świadczeń socjalnych. Jednak z uwagi na obecne uwarunkowania budżetowe zrezygnowano ze zniesienia opodatkowania tego rodzaju świadczeń. Projekt ustawy przyjęty przez rząd i uchwalony przez Sejm 1 lipca pozostawia zatem obecne zasady opodatkowania bonów i talonów.

Tak jak dotychczas będą one wprost wyłączone z pojęcia świadczeń rzeczowych, zwolnionych z podatku na podstawie art. 21 ust. 1 pkt 67 ustawy o PIT. W praktyce oznacza to, że bony, talony oraz inne znaki uprawniające do ich wymiany na towary lub usługi podlegają opodatkowaniu, nawet jeśli zostały sfinansowane z zakładowego funduszu świadczeń socjalnych. Pracodawca jako płatnik jest zobowiązany opodatkować i pobrać podatek od wartości przekazanych bonów, które nie są traktowane jako świadczenie rzeczowe. Dla pracownika będzie to bowiem przychód ze stosunku pracy, opodatkowany według zasad ogólnych, czyli skali podatkowej.