Jaka pomoc pieniężna nie będzie podlegać opodatkowaniu

Podatniczka z okazji świąt wielkanocnych otrzymała paczkę z artykułami spożywczymi. W lipcu uzyskała dofinansowanie do wczasów oraz pomoc pieniężną na wydatki związane z utrzymaniem mieszkania. Świadczenia były finansowane z zakładowego funduszu świadczeń socjalnych.

– Czy limit zwolnienia z podatku do 380 zł dotyczy wszystkich otrzymanych świadczeń – pyta pani Katarzyna z Kalisza.

Uchwalona przez Sejm 1 lipca nowelizacja ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych rozszerzyła zakres zwolnienia podatkowego regulowanego w art. 21 ust. 1 pkt 67 ustawy o PIT. Podatkową preferencją objęte zostały również kwoty otrzymane przez pracownika ze środków zakładowego funduszu świadczeń socjalnych lub funduszy związków zawodowych. Do tej pory przepis ten zwalniał z podatku jedynie świadczenia rzeczowe otrzymywane z tych funduszy. Nowelizacja nie zmieniła jednak limitu kwotowego w wysokości 380 zł, po przekroczeniu którego płatnik potrąca zaliczkę na podatek.

Oznacza to, że pracownik może otrzymać od pracodawcy nieopodatkowane świadczenia zarówno rzeczowe, jak i w gotówce o łącznej wartości nieprzekraczającej w roku podatkowym 380 zł. Nadwyżka podlega opodatkowaniu.

Zmiana będzie miała zastosowanie do dochodów uzyskanych od 1 stycznia 2009 r., zatem będzie dotyczyła zarówno świadczeń pieniężnych, jak i rzeczowych uzyskanych od pracodawcy, począwszy od tego roku. Ustawa wejdzie w życie z dniem ogłoszenia.