Podatnik zapłaci za darmowy ubiór od pracodawcy

Niestety, nie zawsze są to metody skuteczne, czego przykładem może być branża odzieżowa. W sklepach odzieżowych znanych marek nagminnie przecenia się pełnowartościowy towar po to, aby po zaniżonych cenach przekazywać ubiór pracownikom. Zysk dla firmy jest podwójny. Z jednej strony dodatkowo wynagradza się pracownika. Z drugiej, pracownik w tym ubraniu staje się żywą reklamą nie tylko w sklepie, ale także poza nim. To rozwiązanie nie podoba się jednak fiskusowi, który ma podstawy do tego, by równowartość takiej odzieży wyliczoną po cenach rynkowych potraktować jak podlegające opodatkowaniu nieodpłatne świadczenie na rzecz pracownika.