Prosty e-dokument lepszy niż PIT wypełniany przez pracodawcę

EWA MATYSZEWSKA

JAROSŁAW NENEMAN*

Na to pytanie, szczerze mówiąc, nie znam odpowiedzi. Zmian w prawie, w tym w prawie podatkowym, dokonuje się bowiem albo by załatwić jakiś problem lub też by przypochlebić się wyborcom, czego przykładem może być ulga na dzieci w PIT, która nie rozwiązuje żadnych problemów, jest kosztowna i nieefektywna, ale za to dobrze się sprzedaje i politycy mogą prężyć piersi, mówiąc, że załatwili problem polityki prorodzinnej.

W przypadku przymuszania pracodawców, by rozliczali podatki pracowników, trudno doszukać się nawet walorów marketingowych. Po prawie 20 latach rozliczeń podatnicy przyzwyczaili się do tego i nie mają z tym większych problemów. Co więcej, mieli oni świadomość, ile płacą podatków - to ważne z punktu widzenia świadomości obywatelskiej. Rząd postanowił, w kosztowny i nieprzemyślany sposób, rozwiązać problem, który nie istnieje. Tylko po co? Radość podatników będzie niewielka, ale za to niezadowolenie przedsiębiorców spore.

Śmiem twierdzić, że nie.

Złe, a przede wszystkim zbędne. Złe merytorycznie i złe z punktu widzenia strategii racjonalizacji systemu podatkowego. Jeśli chce się tworzyć prosty, przyjazny podatnikowi system podatkowy, to trzeba najpierw w rozsądny sposób wyprowadzić ulgi poza system, w tym ulgę polegającą na wspólnym rozliczaniu, a wtedy rozliczanie PIT stanie się dziecinnie łatwe - koszty zdecydowanie spadną. Wtedy można obowiązek rozliczania przerzucić na pracodawców, jeśli taka jest wola. Choć po co? Przy prostym PIT wypełnienie zaznania będzie łatwe i zmieści się na kartce formatu A-4, jeśli za kilka lat będziemy jeszcze używali do tego papieru. Upraszczanie PIT i elektroniczne składanie zeznań to jest to, czego oczekują podatnicy.

@RY1@i02/2009/201/i02.2009.201.183.004a.001.jpg@RY2@

Upraszczanie PIT i elektroniczne zeznania to jest to, czego oczekują podatnicy - podpowiada Jarosław Neneman

Fot. Wojciech Górski

były wiceminister finansów