Jak rozliczać pensję wspólnika

Podatnik jest wspólnikiem spółki cywilnej. Spółka zatrudniła go na stanowisko kierownika zakładu opiekuńczo-leczniczego na podstawie umowy o pracę. Podatnik wykonuje czynności kierownika, nie wykonuje czynności związanych z reprezentowaniem spółki i prowadzeniem jej spraw.

- Czy wynagrodzenie podatnika, jako wspólnika spółki cywilnej zatrudnionego na podstawie umowy o pracę w spółce cywilnej, nie będzie stanowiło kosztów uzyskania przychodów - pyta pan Krzysztof z Wieliczki.

Zgodnie z art. 23 ust. 1 pkt 10 ustawy o PIT, nie uważa się za koszty wartości własnej pracy podatnika, jego małżonka i małoletnich dzieci, a w przypadku prowadzenia działalności w formie spółki cywilnej lub osobowej spółki handlowej - także małżonków i małoletnich dzieci wspólników.

Przepis ten nie uzależnia prawa do zaliczenia danych wydatków do kosztów od formy, w jakiej jest wykonywana dana praca (umowa o pracę, umowa zlecenia, bezumownie).

Wynagrodzenie wspólnika z tytułu wykonywania czynności związanych z zajmowanym stanowiskiem kierownika spółki cywilnej, niezależnie, czy było wykonywane na podstawie umowy o pracę, umowy o świadczenie usług w ramach działalności gospodarczej czy umowy cywilnoprawnej, nie będzie stanowić dla tego wspólnika kosztu uzyskania przychodów. Wynagrodzenie to będzie jednak stanowiło koszt uzyskania przychodów dla innych wspólników spółki.