Ślub z pracownikiem podwyższa podatek
Przedsiębiorcy nie opłaca się brać ślubu z osobą zatrudnioną w jego firmie. Powód? Z chwilą zawarcia małżeństwa jej wynagrodzenia nie można wliczać w koszty podatkowe.
Przedsiębiorca, który bierze ślub z własnym pracownikiem, traci na tym podatkowo. Zmiana stanu cywilnego powoduje radykalną zmianę statusu podatkowego pracownika. Od tej pory wynagrodzenia pracownika, który stał się małżonkiem, nie można już zaliczać do kosztów uzyskania przychodów (kosztów podatkowych), co wynika z art. 23 ust. 1 pkt 10 ustawy o PIT. - O tym, że przedsiębiorcy nie opłaca się zatrudniać małżonka, wiedzą wszyscy, którzy w małych firmach próbują wykorzystać umiejętności i zaangażowanie członków własnej rodziny - komentuje przepisy Piotr Michalski, doradca podatkowy w Polaudit.
Skorzystaj z PROMOCJI NA PIERWSZY MIESIĄC.
Zyskaj nielimitowany dostęp do wszystkich treści:
wyjaśnień ekspertów, raportów i pogłębionych analiz oraz narzędzi dla specjalistów.
Możesz anulować w dowolnym momencie.
Skorzystaj z PROMOCJI NA PIERWSZY MIESIĄC.
Zyskaj nielimitowany dostęp do wszystkich treści:
wyjaśnień ekspertów, raportów i pogłębionych analiz oraz narzędzi dla specjalistów.
Możesz anulować w dowolnym momencie.
Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone.
Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A. Kup licencję.