Firmy chcą zwrotu za leczenie

Mamy dalszy ciąg historii z pakietami medycznymi. Po tym jak NSA uznał, że ich wartość to opodatkowany przychód pracownika, pracodawcy stanęli przed koniecznością korekty rozliczeń. To pracochłonny i kosztowny zabieg. Dlatego część firm znalazła prosty sposób na rozwiązanie problemu.

Zamiast wypełniać żmudnie setki czy tysiące korekt, wysyłają pracownikom wezwanie do zapłaty za przyznany im pakiet medyczny. Kłopot w tym, że wezwania te dotyczą pakietów przyznanych nawet pięć lat wcześniej. A zsumowane kwoty potrafią osiągać wartość nawet kilkuset złotych rocznie.

- Moja firma kazała mi zwrócić w ciągu 14 dni 500 zł za pakiet medyczny z 2006 r. - skarży się redakcji pani Marta z Warszawy. To niestety przypadek nieodosobniony. Tak próbuje wybrnąć z kłopotliwej sytuacji coraz więcej pracodawców. - Pracodawcy wyraźnie nie wiedzą, co zrobić z poprzednimi latami. Opisany przypadek jest pewnie próbą wyjścia z sytuacji i uznania, że pracownicy nie uzyskali opodatkowanych świadczeń, bowiem ostatecznie zwrócili pracodawcy ich koszt - tłumaczy Andrzej Marczak, ekspert podatkowy w KPMG.

Zdaniem większości ekspertów takie działania są jednak naganne i nieuczciwe. Co więcej, postawiony wobec takich żądań pracownik wcale nie musi tych kwot oddawać. Byłoby to możliwe tylko wtedy, gdyby między pracownikiem a pracodawcą zawarto umowę przewidującą taki zwrot. A tych z reguły nie ma, bo pakiety medyczne przyznawane były powszechnie jako dodatkowe świadczenie z dobrej woli pracodawców i bez pytania pracowników o zgodę.

Teraz ci sami pracodawcy wpadli w pułapkę wynikającą z niejasnych ich zdaniem przepisów. Trzeba bowiem pamiętać, że fiskus od początku chciał te pakiety opodatkować.

Ewa Matyszewska

ewa.matyszewska@infor.pl