Nowa kominówka kończy z nowym 70-proc. podatkiem

Wynagrodzenia osób zarządzających państwowymi lub samorządowymi spółkami były wielokrotnie przedmiotem krytyki. Z jednej strony za nieżyciowy limit w ustawie kominowej, ograniczający ich wysokość i niepozwalający ściągać do takich firm najlepszych menedżerów, z drugiej zaś za to, że przepisy łatwo można było obchodzić. Jednym ze sposobów uniknięcia rygorów ustawy było ustanawianie wysokich odpraw i odszkodowań z tytułu zakazu konkurencji dla członków zarządów takich spółek. Do tej patologii zabrał się rząd. I to nawet podwójnie.

Otóż na przełomie roku w szalonym tempie uchwalono nowelizację przepisów o podatku dochodowym od osób fizycznych (przy czym pierwotną wersję ustawy trzeba było poprawić, uchwalając kolejną w okolicach świąt Bożego Narodzenia). Nowe regulacje, przewidujące obciążenie 70-procentowym podatkiem części odpraw i odszkodowań z tytułu zakazu konkurencji wypłacanych pracownikom i menedżerom, zaczęły obowiązywać 1 stycznia 2016 r.

Ostatnio rządzący zafundowali nam natomiast nową ustawę kominową, która wejdzie w życie w pierwszej połowie września. I właściwe można by przyklasnąć temu, że z państwowych spółek nie będą już wypływać bajońskie sumy, gdyby nie pewien, być może nieoczekiwany, skutek tej ustawy. Mianowicie podatek w 70-procentowej stawce pobierany jest od części odszkodowań, których wysokość przekracza 6 miesięcznych pensji, a od odpraw - w części, która przekracza 3-krotność wynagrodzenia. Tymczasem według zasad z nowej ustawy kominowej świadczenia te nie będą już mogły przewyższać - a jakże - limitów 6- i 3-krotności miesięcznej płacy. Jak to oceniać? Czy najnowsza regulacja miała wykluczyć działanie poprzednio wprowadzonej? Czy też - jak to często bywa w przypadku autorów naszego prawa - ktoś czegoś nie dopatrzył? ⒸⓅ

KTop

C3