B2B z byłym pracodawcą bez ryczałtu
Coraz więcej os ó b zastanawia się nad alternatywnymi wobec zatrudnienia formami wsp ó łpracy, w tym nad przejściem na tzw. samozatrudnienie. Czy wtedy lepiej wybrać ryczałt ewidencjonowany, czy podatek liniowy? I czy jest taki wyb ó r, gdy przechodzi się z etatu na jednoosobową działalność gospodarczą w tej samej firmie?
Część pracowników zyska na zmianach, dla części z nich Polski Ład, przynajmniej w teorii, będzie neutralny podatkowo. Stracą natomiast menedżerowie oraz wysoko wykwalifikowani specjaliści, zwłaszcza z zarobkami miesięcznymi powyżej 12 800 zł brutto. W ich przypadku korzystne zmiany w skali podatkowej, w tym wyższa kwota wolna od podatku i podniesienie progu podatkowego do 120 tys. zł, nie zrekompensują wzrostu podatku wynikającego ze zniesienia możliwości pomniejszenia podatku o składkę zdrowotną. Im wyższy poziom wynagrodzenia, tym wyraźniejsze i dotkliwsze będą straty w kwotach pensji otrzymywanej na rękę w porównaniu do 2021 r. W określonych sytuacjach stracić mogą również osoby zarabiające poniżej 12 800 zł brutto, np. pracownicy z 50-proc. kosztami naliczonymi od wynagrodzeń za przeniesienie praw autorskich, jak też osoby współpracujące na podstawie umów zlecenia.
Skorzystaj z PROMOCJI NA PIERWSZY MIESIĄC.
Zyskaj nielimitowany dostęp do wszystkich treści:
wyjaśnień ekspertów, raportów i pogłębionych analiz oraz narzędzi dla specjalistów.
Możesz anulować w dowolnym momencie.
Skorzystaj z PROMOCJI NA PIERWSZY MIESIĄC.
Zyskaj nielimitowany dostęp do wszystkich treści:
wyjaśnień ekspertów, raportów i pogłębionych analiz oraz narzędzi dla specjalistów.
Możesz anulować w dowolnym momencie.
Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone.
Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A. Kup licencję.