Niezbędnik przedsiębiorcy

Nowe zasady zatrudniania cudzoziemców

1 stycznia 2018 r. zaczęła obowiązywać nowelizacja ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy oraz niektórych innych ustaw (Dz.U. z 17 sierpnia 2017 r. poz. 1543). Wprowadzono nowy typ zezwolenia - na pracę sezonową, w odróżnieniu od innych, wydawane przez starostów (czyli powiatowe urzędy pracy). Zezwolenie na pracę sezonową uprawnia każdego cudzoziemca do wykonywania pracy w Polsce w turystyce, ogrodnictwie i rolnictwie (szczegółowo tzw. podklasy są wskazane w rozporządzeniu) przez dziewięć miesięcy w roku kalendarzowym. Znaczącym ułatwieniem jest traktowanie jako legalnej pracy cudzoziemca wykonywanej w okresie oczekiwania na decyzję o przedłużeniu zezwolenia na pracę sezonową.

Oświadczenia i deklaracje

Od początku roku obowiązuje rozporządzenie, w którym określono nowe wzory oświadczeń, deklaracji i informacji podatkowych obowiązujących w zakresie podatku dochodowego od osób fizycznych (Dz.U. z 15 grudnia 2017 r. poz. 2352). Rozporządzenie zawiera m.in. wzór oświadczenia pracownika dla celów obliczania miesięcznych zaliczek na podatek dochodowy od osób fizycznych (PIT-2). Określa również wzór deklaracji rocznej o pobranych zaliczkach na podatek dochodowy (PIT-4R). Ponadto ustalony został wzór informacji o dochodach oraz o pobranych zaliczkach na podatek dochodowy (PIT-11). Nowe wzory określone w rozporządzeniu stosuje się do przychodów, dochodów (strat) uzyskanych (poniesionych) od 1 stycznia 2018 r.

Kasy rejestrujące

Zwolniono z obowiązku ewidencjonowania przy zastosowaniu kas rejestrujących w danym roku podatkowym - nie dłużej jednak niż do 31 grudnia 2018 r. - m.in. podatników, u których obrót zrealizowany na rzecz osób fizycznych nieprowadzących działalności gospodarczej oraz rolników ryczałtowych nie przekroczył w poprzednim roku podatkowym 20 tys. zł. Zwolnienie dotyczy również m.in. podatników rozpoczynających po 31 grudnia 2017 r. dostawę towarów lub świadczenie usług na rzecz osób fizycznych nieprowadzących działalności gospodarczej oraz rolników ryczałtowych, jeżeli przewidywany przez podatnika obrót z tego tytułu nie przekroczy, w proporcji do okresu wykonywania tych czynności w danym roku podatkowym, 20 tys. zł. Wynika to z nowego rozporządzenia, które obowiązuje od 1 stycznia 2018 r. (Dz.U. z 28 grudnia 2017 r. poz. 2454).

Wzory deklaracji dla PFRON

1 stycznia 2018 r. weszły w życie zmiany w rozporządzeniu w sprawie wzorów deklaracji składanych zarządowi Państwowego Funduszu Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych przez pracodawców zobowiązanych do wpłat na ten Fundusz (Dz.U. z 13 listopada 2017 r. poz. 2091). Zmieniono dwa wzory deklaracji. Chodzi o DEK-I-b, czyli deklarację miesięcznych wpłat na PFRON; a także DEK-Z, czyli deklarację ewidencyjną.

Wybór formy opodatkowania

22 stycznia 2018 r. mija termin na złożenie w urzędzie skarbowym oświadczenia o wyborze lub rezygnacji z opodatkowania liniowym podatkiem. Jest ono składane przez podatników podatku dochodowego od osób fizycznych prowadzących działalność gospodarczą (w przypadku decyzji przedsiębiorcy o zmianie formy opodatkowania). Także 22 stycznia 2018 r. mija termin na złożenie zawiadomienia o wyborze lub rezygnacji z opodatkowania w formie ryczałtu od przychodów ewidencjonowanych (dotyczy również lat następnych). Również do tego dnia należy złożyć wniosek o zastosowanie opodatkowania w formie karty podatkowej lub o rezygnacji z tej metody rozliczeń (w przypadku decyzji podatnika o zmianie formy opodatkowania).

Ryczałt i karta podatkowa

Do 31 stycznia 2018 r. należy złożyć w urzędzie zeznanie o wysokości uzyskanego przychodu, wysokości dokonanych odliczeń i należnego ryczałtu od przychodów ewidencjonowanych za ubiegły rok. Rozliczenia trzeba dokonać na formularzu PIT-28. Także do końca stycznia 2018 r. należy złożyć deklarację o wysokości składki na ubezpieczenie zdrowotne, zapłaconej i odliczonej od karty podatkowej w poszczególnych miesiącach roku podatkowego. Służy do tego formularz PIT-16A.

Wyższe minimalne wynagrodzenie

W 2018 r. minimalne wynagrodzenie za pracę wynosi 2100 zł, o 100 zł więcej niż w 2017 r. Minimalna stawka godzinowa w tym roku wynosi 13,70 zł (wcześniej 13 zł). Kwestie te reguluje rozporządzenie Rady Ministrów w sprawie wysokości minimalnego wynagrodzenia za pracę oraz wysokości minimalnej stawki godzinowej w 2018 r. (Dz.U. z 15 września 2017 r. poz. 1747).

Zebrał Krzysztof Tomaszewski