Czy pokrycie wydatków na wyjazd działacza związkowego stanowi dla pracodawcy koszt
Pracodawca (spółka akcyjna) pokrywa koszty wyjazdów zatrudnionych u niego działaczy związkowych w sprawach związkowych, np. na szkolenia związkowe. W tym pokrywa koszty materiałów szkoleniowych, koszty pobytu (noclegu) oraz zwraca koszty podróży, biletów, środków transportu. Czy spółka może zaliczyć te wydatki do kosztów uzyskania przychodów?
Stosownie do art. 15 ust. 1 zdanie pierwsze ustawy o CIT, kosztami uzyskania przychodów są koszty poniesione w celu osiągnięcia przychodów lub zachowania albo zabezpieczenia źródła przychodów, z wyjątkiem kosztów wymienionych w art. 16 ust. 1 ustawy o CIT.
Skorzystaj z PROMOCJI NA PIERWSZY MIESIĄC.
Zyskaj nielimitowany dostęp do wszystkich treści:
wyjaśnień ekspertów, raportów i pogłębionych analiz oraz narzędzi dla specjalistów.
Możesz anulować w dowolnym momencie.
Skorzystaj z PROMOCJI NA PIERWSZY MIESIĄC.
Zyskaj nielimitowany dostęp do wszystkich treści:
wyjaśnień ekspertów, raportów i pogłębionych analiz oraz narzędzi dla specjalistów.
Możesz anulować w dowolnym momencie.
Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone.
Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A. Kup licencję.