Składki na PFRON nie są kosztem
Dopuszczenie możliwości zaliczania do kosztów podatkowych wpłat na PFRON spowodowałoby spadek zatrudnienia osób niepełnosprawnych.
Wpłaty na Państwowy Fundusz Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych (PFRON) stanowią alternatywę wobec zatrudnienia wymaganej liczby osób niepełnosprawnych. Ponieważ obowiązek wpłat ma zachęcać do przyjmowania do pracy takich osób, nie mogą one stanowić kosztów uzyskania przychodów, gdyż wtedy utraciłyby swój sens. Takie stanowisko zaprezentowało Ministerstwo Finansów w odpowiedzi na interpelację poselską (nr 22711/11).
Zamiast zatrudniać niepełnosprawnych, pracodawcy wybieraliby obowiązek uiszczania wpłat, które następnie mogliby zaliczać do kosztów.
Zdaniem MF nie sposób uznać, że wpłaty ponoszone przez pracodawców niedostatecznie realizujących politykę zatrudnieniową i eliminujące z grona potencjalnych pracowników osoby niepełnosprawne, miałyby stanowić element kosztów działalności społecznie użytecznej.
Resort finansów nie wprowadzi wyjątków od obowiązku dokonywania wpłat na PFRON nawet w stosunku do zakładów opieki zdrowotnej. Mogłoby to nie tylko pociągnąć za sobą roszczenia kolejnych grup pracodawców, lecz także pogorszyć i tak trudną sytuację budżetu tej instytucji. MF nie przewiduje także zmian w przepisach podatkowych polegających na zwolnieniu z podatku dochodowego wydatków ponoszonych przez zakłady opieki zdrowotnej związanych z opłatą składek na PFRON.
Obowiązek wpłat na PFRON dotyczy wszystkich podmiotów zatrudniających co najmniej 25 pracowników w przeliczeniu na pełne etaty
Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone.
Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A. Kup licencję.
Wpisz adres e-mail wybranej osoby, a my wyślemy jej bezpłatny dostęp do tego artykułu