Umowy śmieciowe hamują rozwój gospodarczy

Od kilku, a może nawet od kilkunastu lat na coraz szerszą skalę świadczenie pracy odbywa się w Polsce na zasadach odbiegających od standardów zatrudnienia powszechnie przedtem stosowanych, przynajmniej w Europie. To skutek postępującego procesu deregulacji rynku pracy, czyli ograniczania uprawnień pracowników. Dokonuje się to w różnych formach: prace zlecone, samozatrudnienie, i na różną skalę. Generalnie oznacza zdjęcie z pracodawcy zobowiązania w zakresie ubezpieczenia (także od wypadków w pracy), zapewnienia warunków pracy i zagwarantowania płatnego urlopu. Jest to więc równoznaczne z zakwestionowaniem praw pracowniczych, które wprowadzano już u schyłku XIX wieku.