Zmotywowani do milczenia

Społeczeństwo, a przynajmniej ta jego część, która 18 czerwca miała coś do załatwienia w sądzie, w końcu dowiedziało się, jaka jest rzeczywista sytuacja płacowa pracowników sądownictwa. Ale ich protest miał jeszcze jeden pozytywny skutek: dowiódł, że rację mieli ci, którzy krytykowali wprowadzony w 2013 r. menedżerski system zarządzania sądami. Skutkiem jest bowiem dzisiejsze osamotnienie pracowników w walce o godziwą płacę.