Rozłożenie zadłużenia nie rozwiązuje problemów
Od przyszłego roku przedsiębiorcy będą mogli się ubiegać w ZUS o rozłożenie na raty zadłużenia z tytułu niezapłaconych składek na ubezpieczenie społeczne także za pracowników. Przez ostatnie 16 lat prowadzący działalność mieli tylko prawo do regulowania długów dotyczących swoich składek, co więcej, nie mogli skorzystać z tej możliwości, jeśli nie odprowadzali w terminie danin za podwładnych. Prawo nie pozwalało też na układy z ZUS w sprawie zaległości pracowniczych.
Pozostało 91% treści
Nie pozwól, by umknęło Ci to, co najważniejsze.
Skorzystaj z promocyjnej subskrypcji
już od 9,90 zł za pierwszy miesiąc.
Zyskaj dostęp do treści.
Możesz anulować w dowolnym momencie.
Skorzystaj z promocyjnej subskrypcji
już od 9,90 zł za pierwszy miesiąc.
Zyskaj dostęp do treści.
Możesz anulować w dowolnym momencie.
Pozostało 91% treści
Nie pozwól, by umknęło Ci to, co najważniejsze.
Skorzystaj z promocyjnej subskrypcji
już od 9,90 zł za pierwszy miesiąc.
Zyskaj dostęp do treści.
Możesz anulować w dowolnym momencie.
Skorzystaj z promocyjnej subskrypcji
już od 9,90 zł za pierwszy miesiąc.
Zyskaj dostęp do treści.
Możesz anulować w dowolnym momencie.
Autopromocja
Źródło: Dziennik Gazeta Prawna
Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone.
Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A. Kup licencję.