"DGP" po raz czwarty nagrodziła młodych autorów

Nagrody przyznawane są w czterech dziedzinach: zarządzanie prawo podatkowe, prawo pracy i ubezpieczeń społecznych oraz prawo gospodarcze. Autorzy nagradzanych książek nie mogą mieć ukończonych 35 lat w chwili oddania książki do druku. Ponadto publikacja musi mieć nowatorski charakter i to nie tylko pod względem tematycznym, lecz także edytorskim. Kolejnym kryterium jest temat, który powinien mieć charakter monograficzny. Dodatkowo książka musi poruszać problem aktualny, a jednocześnie rzadko poruszany w literaturze i uwzględniać orzecznictwo. Wyboru zwycięskich publikacji dokonują kapituły, w skład których wchodzą pracownicy naukowi, praktycy, adwokaci oraz radcowie prawni. Decyzje podejmowane są większością głosów.

@RY1@i02/2010/241/i02.2010.241.183.0002.001.jpg@RY2@

Fot. Wojciech Górski

Gala Złote Skrzydła "Dziennika Gazety Prawnej": (stoją od lewej) Andrzej Marczak - partner w firmie KPMG, Tomasz Wróblewski - redaktor naczelny "DGP", dr Wioletta Wereda - zwycięzca w kategorii zarządzanie, dr Justyna Mordwiłko-Osajda - wyróżniona w kategorii prawo gospodarcze, Justyna Bauta-Szostak i Bartosz Bogdański - wyróżnieni w kategorii podatki, Dariusz Strzelec - zwycięzca w kategorii podatki, Wojciech Misterek - wyróżniony w kategorii zarządzanie, dr Wojciech Szumilewicz - wyróżniony w kategorii zarządzanie

prof. Dorota Dobija kierownik katedry rachunkowości, Akademia Leona Koźmińskiego

prof. Piotr Płoszajski kierownik katedry teorii zarządzania, Szkoła Główna Handlowa

Stefan Dunin-Wąsowicz

członek zarządu BPI Polska

Wioletta Wereda

za książkę "Zarządzanie relacjami z klientem (CRM) a postępowanie nabywców na rynku usług" Wydawnictwo Difin

Uzasadnienie: Praca została rzetelnie udokumentowana badaniami. Zawiera też oryginalne przemyślenia i tezy. Tematyka CRM jest szczególnie poszukiwana przez specjalistów, autorka podjęła się opisać problemy nowe i bardzo aktualne. Autorka wskazuje na uwarunkowania relacji z klientem, uzależnionych m.in. od wzorów i stylów zachowań nabywców. Istotne w pracy są aspekty dydaktyczne.

Wojciech Misterek

za książkę "Zewnętrze źródła finansowania działalności inwestycyjnej jednostek samorządu terytorialnego"

Wydawnictwo Difin

Uzasadnienie: W książce przeprowadzono kompleksową analizę źródeł i procedur pozyskiwania przez jednostki samorządu terytorialnego środków obcych na finansowanie inwestycji. Przedstawiono zakres i zasady działalności inwestycyjnej gmin, powiatów i województw w kontekście m.in. ich zdolności kredytowej oraz metodologii ocen stosowanych przez banki komercyjne.

Wojciech Szumilewicz

za książkę "Cash management w grupach kapitałowych. Diagnozowanie, kształtowanie, ocena" Wydawnictwo Difin

Uzasadnienie: Książka jest pierwszym kompleksowym ujęciem tematu cash managementu w grupach kapitałowych w polskiej literaturze fachowej. Autor przedstawia typowe dla grup narzędzia wspierające zarządzanie gotówką.

- Doświadczenie nabywałam w Stanach Zjednoczonych. Jako studentka jeździłam tam na praktyki zawodowe i byłam asystentką menedżera.

- W sieci restauracji rodzinnych Friendly’s. Dużo się nauczyłam od mojego szefa. A ponadto mieszkałam u małżeństwa menedżerów - bankowca i informatyka w firmie Lotos, którzy przekazywali mi swoją wiedzę.

- Amerykański system zarządzania jest bardziej demokratyczny niż europejski. Amerykanie są bardziej nastawieni na indywidualną ścieżkę kariery. W Polsce częściej zarządza się grupą, dlatego też styl autokratyczny u nas nieźle funkcjonuje. Przedstawiciele średniego i wyższego szczebla kierowniczego reprezentują styl autokratyczny, natomiast młodzi zmieniają styl na bardziej demokratyczny, czyli wspólne z zespołem podejmowanie decyzji.

- Tak. Projekt realizowany w Akademii Podlaskiej nazywa się - Tydzień Międzynarodowy (j. ang. - Inetrnational Week). Od 2006 roku zarządzam zespołem, który organizuje naukowe konferencje oraz warsztaty dla studentów w języku angielskim. Przyjeżdżają na nie profesorowie z całego świata: USA, Kanady, Słowacji, Słowenii, Czech, Rumunii, Włoch i innych krajów. Rozmawiamy o teoriach i tzw. dobrych praktykach zarządzania obowiązujących w tych krajach.

- W mojej pracy badania dotyczyły telefonii komórkowej. Porównywałam systemy krajów europejskich i rynek amerykański, więc musiałam sięgać do wielu źródeł - anglojęzycznych, niemieckojęzycznych, a nawet słoweńskich. Niektóre artykuły i dokumenty pomagali mi tłumaczyć znajomi z zagranicy z języków etnicznych na język angielski. Pisałam książkę, biorąc pod uwagę rozwój naszego systemu telefonii i CRM-u, który jest nową strategią biznesu. CRM funkcjonuje w dwóch wariantach - jako system informatyczny i jako strategia biznesowa. Ja zajęłam się strategią. W polskiej praktyce znana firma Comarch wdraża CRM z dużym powodzeniem na rynku.

- Tym że jest nastawiona na klienta. Obecnie mamy tak wielki wybór towarów i usług, możemy przeskakiwać z nowości na nowość, że pozyskanie klienta staje się bardzo ważną sprawą, a następnie jego utrzymanie przy firmie. A często firmy o tym zapominają. Na przykład telefonia komórkowa musi bardzo walczyć o klienta. Jeśli firma zdobędzie choć 5 proc. rynku, to jest to prawdziwy sukces. Wymyśla się więc ułatwienia w postaci dostępności karty SIM w telefonach i ipodach oraz innych urządzeniach.

- Wnioski. Wyniki badań to nie wnioski. Na przykład firmy Orange czy Simplus w badaniach podawały, że satysfakcja klienta jest bardzo wysoka i wynosi ok. 90 proc. Natomiast klienci z kartą SIM, którzy wykupili abonament, twierdzili, że nie są zadowoleni z usług tych operatorów. Na 1100 ankiet przeprowadzonych z klientami (944 wliczonych do badania) tylko ok. 30 proc. deklarowało pełną satysfakcję z oferty.

Wynika z tego, że firmy fałszowały badania?

- Nie. Mogły je same przeprowadzać, a klienci byli pod presją pracowników obsługi klienta.

ROZMAWIAŁA KATARZYNA ŻACZKIEWICZ

prof. Gertruda Uściska

Instytut Pracy i Spraw Socjalnych

dr Alicja Kopeć

dyrektor działu prawnego Provident Polska

Dawid Zdebiak

sędzia, radca prawny z Kancelarii Gujski Zdebiak

dr Jacek Męcina

doradca zarządu Polskiej Konfederacji Pracodawców Prywatnych "Lewiatan"

Krzysztof Ślebzak

za książkę "Ochrona emerytalnych praw nabytych" Wydawnictwo Wolters Kluwer Polska

Uzasadnienie: Książka ma wybitny walor naukowy, jest także doskonałym przewodnikiem dla praktyków, sędziów oraz studentów prawa. Zawiera interesujące orzecznictwo i bibliografię. Celem opracowania jest ustalenie, czy tytułowa zasada obowiązuje, to znaczy, czy na podstawie obowiązujących w polskim porządku prawym regulacji możliwe jest określenie jednoznacznie brzmiących reguł postępowania.

Karolina Stopka

za książkę "Zasada subsydiarności w prawie pomocy społecznej" Wydawnictwo Difin

Uzasadnienie: Praca wyróżnia się oryginalnością tematu, nawiązuje do dyrektyw Unii Europejskich i orzecznictwa Europejskiego Trybunału Sprawiedliwości. Praca jest studium prawnym poświęconym znaczeniu zasady subsydiarności w interpretacji i stosowaniu prawa pomocy społecznej. Autorka analizuje wpływ zasady ogólnej na proces administracyjny oraz sądowe stosowanie przepisów ustawy o pomocy społecznej, a także na treść i zakres prawa do poszczególnych świadczeń tej pomocy.

- Wybrałem temat ponadczasowy - ochrona emerytalnych praw nabytych. Jeśli długo studiuje się daną dziedzinę prawa, to łatwo się zorientować, które tematy zasługują na pracę doktorską, a które mogą być przedmiotem habilitacji.

- Właściwie od czasu podjęcia przez państwo po raz pierwszy aktywności w sferze socjalnej, na szerszą skalę pod koniec XIX w., pojawia się koncepcja ochrony nabytych uprawnień. Oczekiwanie, że prawa emerytalne nie będą naruszone, jest niezależne od grupy zawodowej oraz systemu emerytalnego, do którego dana osoba należy. Każdy oczekuje, że po przejściu na emeryturę wysokość świadczenia nie będzie się zmniejszać, co więcej, że zostanie zachowana jego realna wartość z chwili nabycia. Z kolei jeśli mówimy o przywilejach, to trzeba zauważyć, że mamy system powszechny, do którego należy większość obywateli, i systemy szczególne. Te systemy odrębne, jak np. nauczyciele, górnicy, a w szczególności służby mundurowe, utrzymywane są ze względu na szczególne ryzyko zawodowe. Istnienie szczególnego systemu emerytur mundurowych jest uzasadnione ze względu na swoistość ryzyka zawodowego: niezdolność do służby ze względu na szczególne wymagania zawodowe, zwiększone ryzyko śmierci żywiciela, ryzyko zaprzestania służby przed osiągnięciem wieku emerytalnego, jak i często obowiązek narażania własnego życia i zdrowia w związku z wykonywanymi obowiązkami. Stąd też jestem przeciwny nazywaniu tych uprawnień przywilejami. Poza tym często za utrzymaniem odrębnych systemów służb mundurowych przemawiają względy finansowe. Inną natomiast kwestią pozostaje podwyższanie wieku emerytalnego wobec np. wydłużania się czasu trwania życia.

- Najnowsze zamiany w przywilejach emerytalnych wynikają w dużej mierze ze zmian ustrojowych. W przypadku takich zmian należałoby oczekiwać, że nowy porządek wartości powinien być określony w konstytucji, która jednocześnie może dokonywać oceny przeszłości, w tym również nabytych wówczas uprawnień. Stąd też wydaje się, że w takiej sytuacji to ustawa zasadnicza powinna przesądzać o ochronie praw nabytych oraz jej zakresie.

Jeśli chodzi natomiast o konieczność dłuższej pracy, to wydaje się to całkowicie usprawiedliwione, jeśli uwzględni się chociażby wydłużanie się życia czy ryzyko obciążenia przyszłych pokoleń obowiązkiem uczestniczenia w systemie finansowania świadczeń dla osób starszych. Jeżeli uwzględnić, że średnia długość trwania życia wynosi ok. 75 lat, to osoba w wieku 55 - 60 lat jest stosunkowo młoda. Można postawić pytanie, czy ze społecznego, jak i ekonomicznego punktu widzenia jest pożądane i uzasadnione, aby osoby te pobierały świadczenia emerytalne i pozostawały nieaktywne zawodowo.

- Niewątpliwie tak. Wynika to z lepszego dostępu do orzecznictwa sądowego. W wielu wypadkach orzecznictwo sądowe wyprzedza naukę, a koncepcje formułowane w uzasadnieniach wyroków znajdują dopiero późniejsze odzwierciedlenie w doktrynie. Kontakt z sądem ułatwia formułowanie koncepcji naukowych, które pozwalają na porządkowanie prawnej rzeczywistości.

ROZMAWIAŁA KATARZYNA ŻACZKIEWICZ

prof. Hanna Litwińczuk

kierownik katedry prawa finansowego Wydziału Prawa i Administracji Uniwersytetu Warszawskiego

mec. Andrzej Marczak

doradca podatkowy i partner firmy doradczej KPMG

mec. Robert Krasnodębski

radca prawny i doradca podatkowy w Kancelarii Weil, Gotshal & Manges

dr Dariusz Strzelec

za książkę "Naruszenia przepisów postępowania przez organy podatkowe" Wydawnictwo Wolters Kluwer

Uzasadnienie: Monografia dr. Dariusza Strzelca jest jednym z nielicznych opracowań poświeconych funkcjonowaniu procedury podatkowej. Zasadniczym jej celem jest przedstawienie nieprawidłowości w stosowaniu przepisów normujących postępowanie podatkowe. Autor precyzyjnie opisuje naruszenia w stosowaniu przepisów procedury podatkowej, wskazuje na nieporozumienia interpretacyjne oraz przedstawia własne propozycje rozstrzygania wątpliwości proceduralnych o dużym znaczeniu praktycznym. Książka jest pomocna szczególnie doradcom podatkowym, pracownikom administracji podatkowej, adwokatom i radcom prawnym.

Justyna Bauta-Szostak i Bartosz Bogdański

za książkę "Nieruchomości, sprzedaż, najem dzierżawa - skutki w PIT, CIT i VAT"

Wydawnictwo Difin

Uzasadnienie: Książka opisuje wiele praktycznych, aktualnych problemów, które są napisane przystępnym, ale też fachowym językiem. Na szczególną uwagę zasługują bibliografia i interesujący zestaw pism urzędów skarbowych.

- Inspiracją mojej monografii było w dużej mierze doświadczenie, jakie nabyłem w kancelarii prawnej. Z drugiej strony praca wydana przez wydawnictwo Wolters Kluwer jest fragmentem mojego doktoratu, którego broniłem na Uniwersytecie Łódzkim. Uznałem, że warto pokusić się o opisanie procedur odrębnych w postępowaniu podatkowym, a także dokonać oceny działania administracji podatkowej. Nie miała to być krytyka, ale racjonalna analiza.

- Nie byłbym takim optymistą. Nadal organy podatkowe ograniczają prawa strony, zbyt późno zawiadamiają o zebranych dowodach, które pojawiają się dopiero w drugiej instancji. I mimo że ustawa o działalności gospodarczej uprościła i ograniczyła kontrole, nadal są one prowadzone zbyt długo. Sama kontrola skarbowa trwa krótko, ale organy przedłużają ją w postępowaniu.

- Nie spodziewam się nagłych awansów, ale wiem, że prestiż tej nagrody ułatwi mi pracę i kontakty z klientami. Nobilitujące jest to, że tak wybitne autorytety jak pani prof. Hanna Litwińczuk dostrzegły moja książkę i tak wysoko ją oceniły.

ROZMAWIAŁA KATARZYNA ŻACZKIEWICZ

prof. Joanna Sieńczyło-Chlabicz

Wydział Prawa Uniwersytetu w Białymstoku, Akademia Leona Koźmińskiego

prof. Wojciech Katner

kierownik katedry prawa gospodarczego i handlowego na Wydziale Prawa i Administracji Uniwersytetu Łódzkiego

mec. Tomasz Zbiegień

radca prawny w Kancelarii Chadbourne & Parke LLP

dr Justyna Mordwiłko-Osajda

za książkę "Znak towarowy. Bezwzględne przeszkody rejestracji" Wydawnictwo LexisNexis

Uzasadnienie: Jury doceniło trudną problematykę książki, nowatorstwo ujęcia tematu, uwzględniające bogate orzecznictwo europejskie, a także lekkie pióro.

Doceniono też fachowe komentarze do sporów między znanymi firmami o produkty i oznaczenia, takimi jak kosmetyki Lancome, aparaty Kodak czy ser Gorgonzola.

Katarzyna Skubisz-Kępka

za książkę "Sprostowanie i odpowiedź w prasie. Studium z zakresu prawa polskiego na tle prawnoporównawczym" Wydawnictwo Wolters Kluwer Polska

Uzasadnienie: Autorka podjęła się skomplikowanego zadania - uporządkowania kontrowersyjnego zagadnienia praktycznego, jakim jest prawo prasowe. Książka jest ważna i potrzebna, szczególnie wydawnictwom prasowym i redaktorom.