Zmiany w statucie NFZ zdaniem pracowników rozczarowujące
Zmieni się struktura NFZ i jego oddziałów wojewódzkich, a w ramach centrów usług wspólnych będzie można tworzyć działy, sekcje i samodzielne stanowiska. Związkowcy mają krytyczne zdanie o projekcie wprowadzającym te zmiany, choć samą ideę pionizacji – z którą są one związane – popierają.
Projekt nowelizacji rozporządzenia w sprawie nadania statutu Narodowemu Funduszowi Zdrowia wdraża zmiany wynikające ze zmian organizacyjnych w funduszu, które z kolei wprowadzono ustawą z 14 sierpnia 2020 r. o zmianie niektórych ustaw w celu zapewnienia funkcjonowania ochrony zdrowia w związku z epidemią COVID-19 oraz po jej ustaniu (jest już podpisana przez prezydenta, czeka na publikację).
Ustawa zmienia strukturę NFZ, czyniąc ją bardziej podporządkowaną centrali. Jak podkreśla Bronisława Czarska-Marchelewicz, przewodnicząca komisji zakładowej NSZZ „Solidarność” działającej przy NFZ, reprezentowany przez nią związek popiera pionizację, w szczególności ujednolicenie procedur, a od strony pracowniczej – ujednolicenie zarobków, ponieważ w tym zakresie są ogromne dysproporcje w całej Polsce. Jednak projekt rozporządzenia jest jej zdaniem rozczarowujący, ponieważ nie jest kompleksowy – dotyka bardzo wąskiej działalności NFZ.
Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone.
Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A. Kup licencję.