Społeczna niezgoda na nowe stawki płac pracowników medycznych
Projekt ustawy o minimalnych wynagrodzeniach pracownik ó w ochrony zdrowia już dzień po przyjęciu przez rząd został poddany pierwszemu czytaniu w Sejmie. Mimo wątpliwości proceduralnych i merytorycznych nowela przeszła przez komisję bez poprawek, a w piątek odbyło się drugie czytanie. Jest szansa, że zostanie przyjęta w tym tygodniu.
Projekt nowelizacji ustawy o sposobie ustalania najniższego wynagrodzenia zasadniczego niektórych pracowników zatrudnionych w podmiotach leczniczych oraz niektórych innych ustaw został przyjęty przez Radę Ministrów w środę, a w czwartek już trafił pod obrady komisji. Dlatego posłowie mieli wątpliwości co do sposobu procedowania go - co do zasady powinni mieć bowiem co najmniej siedem dni na zapoznanie się z projektem.
Nowela podwyższa wskaźniki służące do wyliczania minimalnych stawek dla poszczególnych grup zawodowych. Nie wszystkie są jednak zadowolone z ich wysokości. Krystyna Ptok, przewodnicząca Ogólnopolskiego Związku Zawodowego Pielęgniarek i Położnych, wskazywała podczas posiedzenia komisji, że podział pracowników zaproponowany w ustawie jest krzywdzący, a współczynniki zostały opracowane w oparciu na błędnej metodologii, która nie odzwierciedla najniższych poziomów wynagradzania. - Nie uwzględnia również tak istotnej przy wykonywaniu tych zawodów odpowiedzialności, doświadczenia i wiedzy, jaką posiadamy - wyliczała. Podkreśliła również, że w ustawie brak jest gwarancji dla pracodawców, że znajdą się pieniądze na podwyżki.
Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone.
Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A. Kup licencję.