Mechanizm zjadł podwyżki

Przypomnijmy, podwyżki dla pracowników medycznych weszły w życie 1 lipca wraz z ostatnią nowelizacją ustawy o sposobie ustalania najniższego wynagrodzenia zasadniczego niektórych pracowników zatrudnionych w podmiotach leczniczych (Dz.U. z 2022 r. poz. 1352). Właściwie do samego końca nie było wiadomo, w jaki sposób pieniądze na wzrost pensji zostaną przekazane do placówek - czy tak, jak miało to miejsce w ubiegłym roku (czyli w formie „znaczonych” pieniędzy), czy też poprzez zmianę wycen. Ostatecznie resort zdrowia - m.in. na wniosek pracodawców - zdecydował, że wybierze drugi wariant.

Nowe wyceny pojawiły się nieco później, niż wynikało to z pierwotnego harmonogramu. Zegar tyka, bo w większości przypadków pensje wypłacane są do 10. dnia miesiąca. Jak pisaliśmy w tekście „Podwyżki nadal z wątpliwościami” (DGP nr 143/2022), wstępne szacunki szpitali pokazywały, że pieniędzy może zabraknąć. Teraz jednak spływają powoli zbiorcze dane, pozwalające na określenie sytuacji w skali makro. Jak z nich wynika, są placówki, które na nowym mechanizmie zyskają bardzo dużo, ale są też takie, których wartość kontraktów będzie właściwie taka jak dotychczas. Ta ostatnia sytuacja dotyczy głównie szpitali o podstawowym profilu.