Rośnie liczba bezrobotnych stażystów
Coraz więcej firm chce przyjąć na staż bezrobotnych, bo ich pensje finansuje Fundusz Pracy. Nie muszą też ich zatrudniać po zakończeniu stażu.
Zdaniem dyrektorów urzędów pracy najwięcej pieniędzy w tym roku wydadzą na dotacje na biznes dla bezrobotnych i staże. W Tarnowie na staże w ubiegłym roku zostało wydane 6,5 mln zł, a na ten rok jest zaplanowane 8,5 mln zł. W Jeleniej Górze odpowiednio - 1,4 mln zł i 3 mln zł. Dyrektorzy obydwu urzędów otrzymali na swój wniosek dodatkowe środki na staże z rezerwy ministra pracy i polityki społecznej.
- Pieniądze, jakie otrzymaliśmy w lutym na ten rok, już dawno skończyły się - mówi Stanisław Dydusiak, dyrektor urzędu pracy w Tarnowie.
Zdaniem Grażyny Górskiej, zastępcy dyrektora urzędu pracy w Jeleniej Górze, w ostatnim czasie wiele firm znalazło się w trudnej sytuacji finansowej i dlatego zainteresowane są przyjęciem na praktykę stażystów. Takich firm będzie jeszcze więcej, bo zdaniem ekspertów liczba osób zwalnianych z pracy nadal będzie rosła w tym i w przyszłym roku.
- Pracodawcy oszczędzają, zatrudniając stażystów - dodaje Grażyna Górska.
Przedsiębiorca nie płaci stażyście wynagrodzenia i składek ubezpieczeniowych. Co więcej, po zakończeniu stażu nie musi go zatrudnić. Wielu przedsiębiorców nie jest zainteresowanych dalszą współpracą ze stażystą. W Tarnowie co drugi zostaje zatrudniony po zakończonym stażu. W urzędzie warszawskim około 65 proc. podejmuje pracę, choć niekoniecznie u przedsiębiorcy, który przyjął ich do pracy.
Każdy bezrobotny może odbywać staż u pracodawcy (do pół roku). Młode osoby, które nie ukończyły 25 lat, mogą być na stażu nawet do roku. W trakcie stażu bezrobotny otrzyma stypendium szkoleniowe w wysokości 791 zł.
Stażysta nie podpisuje umowy z pracodawcą. To dyrektor urzędu pracy w imieniu starosty zawiera ją z firmą organizującą staż. Bezrobotny odbywa go według programu określonego w umowie. Przy ustalaniu programu powinny być uwzględnione predyspozycje psychofizyczne i zdrowotne, poziom wykształcenia i dotychczasowe kwalifikacje zawodowe bezrobotnego. Program powinien określać m.in. nazwę zawodu lub specjalności, której dotyczy, zakres obowiązków bezrobotnego, rodzaj uzyskiwanych kwalifikacji lub umiejętności zawodowych i sposobu ich potwierdzenia. W 2009 roku Funduszu Pracy przeznaczy 1,4 mld zł na stypendia dla stażystów.
Paweł Jakubczak
pawel.jakubczak@infor.pl
Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone.
Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A. Kup licencję.
Wpisz adres e-mail wybranej osoby, a my wyślemy jej bezpłatny dostęp do tego artykułu