Partnerzy społeczni uzgodnią, co robić, by nie zabrakło rąk do pracy

Porozumienie, które ma być przeniesione do krajowych systemów w ciągu 3 lat od daty jego podpisania, ma umożliwić optymalne wykorzystanie potencjału siły roboczej w Europie, tak aby jak najwięcej osób podejmowało pracę. Zostało ono zawarte 25 marca 2010 r. przez unijne organizacje pracowników oraz pracodawców. To oznacza, że Polska na jego wdrożenie ma czas do marca 2013 roku.