Skazani na bezrobocie
Są za młodzi, by przejść na emeryturę, a dla pracodawców już za starzy. Rynek bezlitośnie traktuje tych, którzy skończyli 50 lat. Wypycha ich na margines. Skoro pracy nie ma dla młodych, to dlaczego ma być dla nich?
W marcu 2013 r. wśród ludzi po 50. roku życia było 525,2 tys. bezrobotnych (dane GUS). To niemal 40 tys. więcej niż na koniec 2012 r. W sumie stanowią prawie 1/4 wszystkich osób pozostających bez pracy. Dla przedsiębiorców, którzy w czasach kryzysu tną wydatki, doświadczony, a co często się z tym wiąże kosztowny pracownik jest balastem. Lepiej zatrudnić młodego, mniej wymagającego.
Skorzystaj z promocyjnej subskrypcji
już od 9,90 zł za pierwszy miesiąc.
Zyskaj dostęp do treści.
Możesz anulować w dowolnym momencie.
Skorzystaj z promocyjnej subskrypcji
już od 9,90 zł za pierwszy miesiąc.
Zyskaj dostęp do treści.
Możesz anulować w dowolnym momencie.
Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone.
Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A. Kup licencję.