Staż nie musi być wcale nudny
Rusza nabór na wakacyjne praktyki i staże. To, co kojarzy się z parzeniem herbaty starszym pracownikom, może być pożyteczne. Duże giełdowe spółki i banki proponują młodym ludziom naukę i pracę jak na etacie
Bezrobocie wśród absolwentów wynosi w Polsce już niemal 26 proc., a zgodnie z prognozami analityków w tym roku bez pracy może być niemal co trzecia osoba, która nie ukończyła 25 lat. Eksperci powtarzają - z poszukiwaniem pracy nie warto czekać na dyplom. A właśnie ruszyły nabory na letnie praktyki. W spółkach notowanych na Giełdzie Papierów Wartościowych, w tym w instytucjach finansowych, proces rekrutacji jest niemal tak samo twardy i wielostopniowy jak przy przyjmowaniu pracownika na etat. Ma to swoją dobrą stronę - uczy młodzież pisania CV, listu motywacyjnego i oswaja z rozmowami kwalifikacyjnymi.
Skorzystaj z promocyjnej subskrypcji
już od 9,90 zł za pierwszy miesiąc.
Zyskaj dostęp do treści.
Możesz anulować w dowolnym momencie.
Skorzystaj z promocyjnej subskrypcji
już od 9,90 zł za pierwszy miesiąc.
Zyskaj dostęp do treści.
Możesz anulować w dowolnym momencie.
Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone.
Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A. Kup licencję.