Era równouprawnienia objęła bezrobotnych

Zmiana proporcji płci wśród bezrobotnych nie jest przypadkowa. Tak jak nieprzypadkowe są redukcje zatrudnienia w przemyśle. Analitycy zapytani przez DGP jako główną przyczynę wskazują przede wszystkim pogorszenie się koniunktury gospodarczej, bo skurczyły się zamówienia na wyroby i usługi - nie tylko za granicą, lecz także w kraju. Praprzyczyną są z kolei realne spadki dochodów gospodarstw domowych.

Natomiast bankructwa części firm budowlanych, które pociągnęły za sobą zwolnienia pracowników, spowodowane były w dużej mierze złymi kontraktami (na granicy opłacalności). Nie uwzględniano w nich wzrostu cen materiałów - na przykład asfaltu czy kruszywa - i zamiast zarabiać, przedsiębiorstwa dokładały do interesu. Gdy wpadły pod kreskę, pozbywały się pracowników - mężczyzn, którzy dominują w tej branży. Ale to nie wszystko. - W budownictwie prace mają charakter sezonowy. Już jesienią zaczynają się kurczyć, co powoduje zwolnienia. Ci, którzy tracą zatrudnienie, rejestrują się jako bezrobotni - komentuje Piotr Rogowiecki, ekspert organizacji Pracodawcy RP.

Mężczyźni przegrywają obecnie z kobietami na rynku pracy także z innego powodu. - Wynagrodzenia kobiet są zazwyczaj niższe niż mężczyzn - przypomina Karolina Sędzimir, ekspert rynku pracy w PKO BP. Tak jest od dawna. Z dostępnych danych GUS, który co dwa lata bada te relacje, wynika, że w 2010 r. przeciętne wynagrodzenie mężczyzny wyniosło 3832 zł, a kobiety - 3256 zł. Było więc o 15 proc. wyższe. - Zdarza się, że pracodawcy w pierwszej kolejności zwalniają mężczyzn, jeśli ograniczają koszty działalności, a do takich działań zmusza ich obecna sytuacja gospodarcza - twierdzi Sędzimir. Ponadto kobiety są lepiej wykształcone. Dyplom wyższej uczelni ma już 19 proc. pań, a wśród mężczyzn - 14,8 proc. - wykazał Narodowy Spis Powszechny Ludności i Mieszkań 2011.

Jakkolwiek brutalnie to brzmi, z punktu widzenia pracodawcy dodatkową zaletą kobiet jest to, że łatwiej akceptują gorsze warunki niż mężczyźni. Właściciele firm to dostrzegają. Zwłaszcza w kryzysie oszczędzają z tego powodu kobiety przy zwolnieniach.

Są również inne powody zmiany w kwotach płci wśród bezrobotnych. - Więcej kobiet niż mężczyzn pracuje w handlu, edukacji, administracji i na przykład służbie zdrowia. A tam nie było dużych redukcji zatrudnienia z powodu kryzysu. Zatrudnienie w tych działach gospodarki jest dość stabilne i nie zmienia się także ze wględów sezonowych - podkreśla prof. Henryk Domański, socjolog z PAN.

W najbliższej perspektywie nadal mężczyźni będą bardziej narażeni na utratę pracy niż kobiety, bo spowolnienie gospodarcze wciąż będzie dotykać przede wszystkim te branże, w których pracuje ich najwięcej. - Może się to zmienić na wiosnę, gdy znów pojawią się prace sezonowe w budownictwie i rolnictwie. Tam dominują oferty dla mężczyzn - twierdzi Sędzimir.

@RY1@i02/2013/036/i02.2013.036.00000040b.803.jpg@RY2@

Liczba zarejestrowanych bezrobotnych

Edukacja to domena kobiet. I stabilność zatrudnienia

Janusz K. Kowalski

janusz.kowalski4@infor.pl