Rząd wesprze młodych i kobiety wychowujące dzieci

W resorcie pracy toczą się prace nad dwoma programami aktywizacji bezrobotnych. Jeden jest skierowany do rodziców, zwłaszcza do kobiet powracających na rynek pracy po urodzeniu dziecka. Drugi dotyczy bezrobotnych do 30. roku życia.

Szczegóły rozwiązań mają być znane w najbliższym czasie. Jednak już teraz wiadomo, że na każdy z projektów rząd wyda ok. 100 mln zł. Środki te pochodzić będą z rezerwy Funduszu Pracy, którą dysponuje minister pracy. Pieniądze trafią do powiatowych urzędów pracy, które na bazie programów ministerialnych będą tworzyć własne, dostosowane do potrzeb miejscowego rynku pracy.

- Programy aktywizacyjne są potrzebne, pytanie tylko, w jakiej formie będzie przewidziane wsparcie dla bezrobotnych. Jeśli chodzi o pomoc dla rodziców, warto pomyśleć nie tylko o aktualizacji uprawnień zawodowych kobiet wracających do pracy - twierdzi Monika Zakrzewska, ekspert ds. rynku pracy Polskiej Konfederacji Pracodawców Prywatnych "Lewiatan".

Równie ważne, jej zdaniem, jest zapewnienie dzieciom bezrobotnych osób miejsc w publicznych przedszkolach i żłobkach bądź dofinansowanie ich pobytu w placówkach niepublicznych.

- To właśnie kwestia opieki nad dzieckiem jest największą bolączką kobiet wracających do pracy - przekonuje ekspert PKPP Lewiatan.

Witold Polkowski, przedstawiciel Pracodawców RP, ocenia, że wobec pań po dłuższej nieobecności w pracy spowodowanej opieką nad dzieckiem, powinny być stosowane przede wszystkim wszelkie formy stażowe (staż finansowany przez urząd pracy, praktyki absolwenckie itp.).

- Postulujemy również wprowadzenie takich rozwiązań prawnych, które pozwolą mamom przebywającym w domu pozostawać w stałym kontakcie z firmą, poprzez wykonywanie prac na podstawie umowy na niewielką część etatu, czyli przez kilka godzin tygodniowo - zaznacza.

Dodatkowo pracodawcy domagają się szczególnie w odniesieniu do osób młodych wprowadzenia rozwiązań systemowych. Zamiast ograniczać ich uprawnienia pracownicze, budżet powinien dofinansowywać koszt ich składek do ZUS.

Karolina Topolska

karolina.topolska@infor.pl