Starsi pracownicy muszą pozostać na rynku pracy
Rynek pracy
O postępującym starzeniu się społeczeństwa oraz konieczności pozyskiwania i zatrzymywania pracowników w wieku 50+ będą dyskutować uczestnicy międzynarodowej konferencji podsumowującej realizację projektu "Wyrównywanie szans na rynku pracy dla osób 50+", która odbędzie się dziś w Warszawie. Wydarzenie zorganizowane zostało przez Ministerstwo Pracy i Polityki Społecznej oraz Centrum Rozwoju Zasobów Ludzkich. Swój udział w konferencji zapowiedział minister pracy Władysław Kosiniak-Kamysz. Patronat medialny objął Dziennik Gazeta Prawna.
Celem konferencji jest ocena aktualnej sytuacji osób dojrzałych na rynku pracy oraz działań podejmowanych na rzecz wydłużenia ich aktywności zawodowej. Według GUS w 2035 r. na jedną osobę w wieku 65+ będą przypadały tylko 2,2 osoby w wieku produkcyjnym (obecnie relacja ta wynosi 1 do 3,7). Młodsi będą więc coraz bardziej obciążeni pracą na rzecz starszych pokoleń. W tej sytuacji niezwykle ważne jest uruchomienie potencjału zawodowego osób 50+. Większość z nich cieszy się dobrym zdrowiem i jest w stanie efektywnie pracować jeszcze przez długi czas.
Karolina Topolska
Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone.
Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A. Kup licencję.
Wpisz adres e-mail wybranej osoby, a my wyślemy jej bezpłatny dostęp do tego artykułu