Niestandardowe rozwiązania służą bezrobotnym
Firmy prywatne i urzędy pracy różni elastyczność w podejściu do aktywizacji osób powyżej 50. roku życia. Przewagą tych pierwszych jest większa indywidualizacja pomocy
Osobami bezrobotnymi, które ukończyły 50 lat, zajmowały się dotychczas głównie publiczne służby zatrudnienia. Obowiązująca od 27 maja br. ustawa o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy (t.j. Dz.U. z 2013 r. poz. 674 ze zm.) umożliwia prowadzenie aktywizacji bezrobotnych również przez firmy prywatne (obecnie organizowane są przetargi w celu ich wyłonienia). Jednak już wcześniej takie działania były realizowane w ramach projektów pilotażowych.
Skorzystaj z promocyjnej subskrypcji
już od 9,90 zł za pierwszy miesiąc.
Zyskaj dostęp do treści.
Możesz anulować w dowolnym momencie.
Skorzystaj z promocyjnej subskrypcji
już od 9,90 zł za pierwszy miesiąc.
Zyskaj dostęp do treści.
Możesz anulować w dowolnym momencie.
Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone.
Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A. Kup licencję.