Różni, ale równi na rynku pracy
Potrzebne są elastyczne formy zatrudnienia, większa otwartość i wrażliwość pracodawców na potrzeby pracowników, a także edukacja i zwiększanie świadomości – to wnioski z panelu „Równi w pracy = równi w obowiązkach = równi w płacach”
W dyskusji udział wzięły: Dorota Bojemska, przewodnicząca Rady Rodziny przy Ministerstwie Rodziny i Polityki Społecznej, Alice Neffe, prezes zarządu Fundacji Agencji Rozwoju Przemysłu, Aleksandra Marcinkowska, prezes EDU SMART TC Limited z Irlandii, Beata Mońka, pełnomocnik zarządu Pracodawców RP ds. ESG oraz Jolanta Okońska-Kubica, doradca ESG, przewodnicząca komitetu ds. ESG w Krajowej Izbie Gospodarczej.
Wystąpienie wprowadzające wygłosiła Marzena Machałek, sekretarz stanu w Ministerstwie Edukacji i Nauki, pełnomocnik rządu do spraw wspierania wychowawczej funkcji szkoły i placówki, edukacji włączającej oraz kształcenia zawodowego.
Załóż konto lub zaloguj się
i zyskaj dostęp na 14 dni za darmo.
Załóż konto lub zaloguj się
i zyskaj dostęp na 14 dni za darmo.
Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone.
Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A. Kup licencję.