Pracujące kobiety - dla nich samych i dla gospodarki
Choć aktywność zawodowa Polek z roku na rok rośnie, to nadal 4 mln z nich nie pracuje i nie szuka zatrudnienia. Odsetek biernych zawodowo kobiet jest w Polsce o 5 proc. wyższy od średniej unijnej i wynosi 34 proc. Sytuację mógłby zmienić częściej stosowany elastyczny czas pracy - wynika z nowego raportu Deloitte "Ukryty potencjał polskiego rynku pracy. Kobiety nieaktywne zawodowo", przygotowanego na zlecenie Coca-Cola w ramach Forum Rynku Pracy Związku Przedsiębiorców i Pracodawców.
Powodów, dla których kobiety wybierają bierność zawodową jest wiele, jednak najczęściej zajmują się domem i opiekują rodziną. Obowiązki rodzinne i domowe jako główną przyczynę zarówno zaprzestania, jak i niepodejmowania pracy wskazuje aż 70 proc. badanych niepracujących kobiet. Na opiekę nad dzieckiem jako barierę w podjęciu pracy wskazywało 41 proc. badanych. W dalszej kolejności pojawiły się: zajmowanie się domem - 27 proc., brak ofert pracy w okolicy - 24 proc., brak kontaktów, znajomości - 16 proc., stan zdrowia - 16 proc., a także poziom wykształcenia i wiek - po 11 proc.
Skorzystaj z promocyjnej subskrypcji
już od 9,90 zł za pierwszy miesiąc.
Zyskaj dostęp do treści.
Możesz anulować w dowolnym momencie.
Skorzystaj z promocyjnej subskrypcji
już od 9,90 zł za pierwszy miesiąc.
Zyskaj dostęp do treści.
Możesz anulować w dowolnym momencie.
Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone.
Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A. Kup licencję.