Koniec z nepotyzmem w inspekcji pracy

Kontrola wewnętrzna wykazała, że w Państwowej Inspekcji Pracy zatrudniano członków rodziny kadry kierowniczej, zawyżano pensje niektórych zatrudnionych, tworzono etaty, choć nie było potrzeby przyjmowania na nie nowych osób, antydatowano dokumenty kadrowe. Tym samym potwierdziły się informacje, które wielokrotnie przedstawiał DGP (m.in. „PIP – Praca i Przyjaciele”, nr 120/2019). Analizę w omawianej sprawie zlecił Andrzej Kwaliński, od września nowy główny inspektor pracy. Dotyczy ona ostatniego miesiąca, w którym funkcję GIP pełnił jego poprzednik Wiesław Łyszczek. Audyt będzie kontynuowany, bo niektóre nieprawidłowości dotyczą decyzji wcześniejszych. Na razie udaremniono zatrudnienie kolejnych dwóch osób z pominięciem procedur (w tym jednego członka rodziny). © ℗ B11