PSL kontra Tusk. Składka rentowa dzieli koalicję

Rządowy koalicjant zaproponował wczoraj, by zwalniać z płacenia w całości lub części składki rentowej pracodawców, którzy zatrudniają absolwentów szkół wyższych. - To pozwoli na zmniejszenie bezrobocia wśród młodych oraz preferencyjne traktowanie w zatrudnieniu młodych ludzi po studiach - mówi rzecznik PSL Krzysztof Kosiński.

Ludowcy nie konsultowali jeszcze pomysłu z PO, ale liczą, że uda im się przekonać koalicjanta, by był to projekt rządowy. Wstępne propozycje przewidują zwolnienie pracodawcy z płacenia składki rentowej przez pierwsze 2 - 3 lata. Propozycja PSL oznaczałaby mniejsze wpływy do budżetu państwa. - Nie wiemy, ile to miałoby kosztować, bo rozumiem, że tę składkę musiałby zapłacić budżet. Te braki trzeba by było uzupełnić - zwraca uwagę wiceszef sejmowej komisji finansów Sławomir Neumann (PO). Dodaje jednak, że jeśli projekt PSL nie obciąży nadmiernie budżetu, Platforma mogłaby poprzeć propozycję.

Zdaniem ekspertów propozycja ludowców jest interesująca, lecz zawiera zbyt daleko idące uproszczenia. - Trudno przewidzieć reakcje pracodawców, szczególnie że struktura wiekowa pracowników w firmach bywa różna - uważa dr Grażyna Spytek-Bandurska, ekspert od prawa pracy. Nie wiadomo też, jaką realną korzyścią będzie dla przedsiębiorców zwolnienie ze składek. - Młodych ludzi trzeba wyszkolić, a to kosztuje. Z kolei starszych pracowników trudno zwolnić - dodaje. Jej zdaniem rząd powinien skupić się bardziej na zachętach do zatrudniania kolejnych, młodych pracowników, a nie zastępowania nimi starszych osób. - To prowadzi do podziałów społecznych - ostrzega.

Premier Donald Tusk zapowiedział w swoim expose podwyżkę składki rentowej. Ma to dać budżetowi w przyszłym roku 6,5 mld zł. Pomysły PSL w sprawie składki to kolejna kwestia, w której partia Waldemara Pawlaka proponuje wyłom w propozycjach złożonych przez Donalda Tuska. W zeszłym tygodniu PSL zaproponował skracanie wieku emerytalnego kobiet o 3 lata za każde urodzone dziecko. Pap

Tomasz Żółciak

tomasz.zolciak@infor.pl