Unia postuluje zmiany na rynku pracy

Do końca 2014 r. państwa członkowskie Unii Europejskiej powinny wdrożyć unijne zalecenia dotyczące poprawy jakości staży zawodowych oferowanych osobom młodym. Komisja Europejska rekomenduje, aby kraje członkowskie zagwarantowały, że umowy między podmiotami oferującymi staże a osobami korzystającymi z nich były zawieranie w formie pisemnej. Kontrakty takie miałyby zawierać zapisy dotyczące konkretnych zadań powierzonych praktykantowi, elementów nauki zawodu, a także wysokości oferowanego wynagrodzenia. UE zaleca też, by maksymalna długość stażu nie przekraczała 6 miesięcy.

Wdrożenie unijnych propozycji w celu zapewnienia lepszej jakości staży i praktyk jest mocno pożądane. Tym bardziej że wśród koniecznych reform, które Polska powinna podjąć w tym roku, Unia Europejska wskazuje m.in. wzmożenie działań na rzecz zmniejszenia bezrobocia wśród młodych, w tym zwiększenie dostępności programów przyuczania do zawodu i uczenia się poprzez praktykę. Zalecenia dotyczące usprawnienia polityki polskiego rządu zostały zatwierdzone przez Radę UE 8 lipca br. Wynika z nich także, że zmiany legislacyjne w Polsce powinny być nakierowane na zapewnienie łatwiejszego przechodzenia z zatrudnienia terminowego do stałego oraz ograniczenie nadmiernego wykorzystywania umów cywilnoprawnych. Nasze państwo powinno również propagować uczestnictwo osób dorosłych w uczeniu się przez całe życie, a także podjąć działania zwiększające aktywność zawodową kobiet. Te ostatnie wyzwanie należy realizować m.in. przez zwiększenie liczby placówek, które za dostępną cenę zajmą się opieką nad dziećmi.

Karolina Topolska

karolina.topolska@infor.pl